Meewerkend Teamleider Spoorzicht

Op Spoorzicht combineer je coachend leiderschap met meewerken op de locatie en bouw je samen met een betrokken team aan eigenaarschap, ontwikkeling en zorg die écht het verschil maakt voor onze cliënten.

Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio's Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag) behandeling en werk. Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien.

Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk.

Jouw team en locatie

Je gaat werken op Spoorzicht in Hoogeveen, een woonlocatie waar 13 cliënten wonen in een eigen appartement met sanitaire voorzieningen. Daarnaast is er een gezamenlijke woonkamer en keuken waar cliënten elkaar ontmoeten en samen activiteiten ondernemen.

De cliënten hebben uiteenlopende ondersteuningsvragen, waarbij de meeste cliënten begeleiding nodig hebben passend bij een matige verstandelijke beperking. Een aantal cliënten wordt ouder, waardoor naast begeleiding ook zorg een steeds belangrijkere rol speelt. Dit vraagt om een team dat oog heeft voor ontwikkeling én voor wat cliënten nodig hebben om prettig, veilig en zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven.

Wij zijn een betrokken team dat voor elkaar klaarstaat. Niet voor niets past het motto 'We've got each other's back' goed bij team Spoorzicht. Samen zoeken we naar mogelijkheden, nemen we verantwoordelijkheid en ondersteunen we elkaar waar nodig.

Als meewerkend teamleider ben je zichtbaar op de werkvloer en combineer je leidinggeven met meewerken in de begeleiding van cliënten. Niet omdat je een dienst moet vullen, maar omdat je juist daar het verschil maakt. Door naast collega's te staan, mee te kijken in de dagelijkse praktijk en samen uitdagingen aan te gaan, coach je op de plek waar het ertoe doet.

Zo geef je vorm aan onze visie op zorg: ondersteunen vanuit relatie, vertrouwen, eigen regie en ontwikkeling.

Je helpt medewerkers de beweging te maken van 'zorgen voor' naar 'zorgen dat', waarbij zelfredzaamheid, eigen regie en een betekenisvol leven centraal staan. Je stimuleert eigenaarschap, draagt bij aan een professionele aanspreekcultuur en werkt actief aan de verdere ontwikkeling van het team. Triple-C vormt hierbij een belangrijke inhoudelijke basis.

Je staat er niet alleen voor. Samen met de aan de locatie verbonden gedragsdeskundige en de clustermanager vorm je de driehoek rondom de locatie. Daarnaast werk je samen met verwanten, behandelaren en andere betrokkenen rondom de cliënt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg en methodisch werken;
• de dagelijkse coördinatie van het team, waaronder planning, verzuim en teamontwikkeling;
• het signaleren van knelpunten en kansen en deze vertalen naar verbeteracties;
• het adviseren van de clustermanager en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de locatie.

Bij Spoorzicht krijg je meer dan een leidinggevende functie. Je krijgt de ruimte om mensen in beweging te brengen, richting te geven aan een betrokken team en zichtbaar verschil te maken in het dagelijks leven van cliënten. Een rol met verantwoordelijkheid, invloed én betekenis.

Daarnaast bieden wij:

• een contract voor 28-32 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging;
• een salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 50;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 57 extra…