Medewerker Geneesmiddelenbereidingen
Listed on 2026-10-03
-
Healthcare
Healthcare Compliance, Healthcare Administration, Medical Office, Healthcare Management
Je hebt een ondersteunende rol op de afdeling Geneesmiddelenbereiding. Je doet met name voorbereidende werkzaamheden, zoals het klaarzetten van grondstoffen en verpakkingsmateriaal. Daarnaast zorg je voor de afwerking van het geneesmiddelenproces. Denk hierbij aan het vullen, etiketteren, verpakken en controleren van geneesmiddelen. Je werkt intensief samen met de apothekersassistenten Geneesmiddelenbereiding. De kwaliteit van het product staat altijd centraal en dit houd je daarom goed in de gaten.
Een groot deel van de werkzaamheden vindt plaats in de cleanroom. Dit betekent dat je werkt in een schone omgeving waarin je bijvoorbeeld geen make-up en sieraden draagt. Je werkt er in speciale aangepaste kleding.
Technologie en robotisering speelt een steeds grotere rol binnen de farmacie, ook bij ons. Je werkt met verschillende machines en apparaten. Met jouw technisch inzicht is dit geen probleem.
Wanneer je start op de afdeling Geneesmiddelenbereiding start je met een trainingsprogramma en heb je een vaste collega als aanspreekpunt. Je start met de reguliere taken en dat wordt steeds verder uitgebreid.
Wij zijn een team dat bestaat uit 35 apothekersassistenten en apotheekmedewerkers. We houden van gezelligheid en hard werken en zijn gericht op samenwerking. De unit Geneesmiddelenbereidingen valt onder de ziekenhuisapotheek van ons ziekenhuis. Binnen de unit is er sprake van duaal leiderschap in de vorm van 2 ziekenhuisapothekers en een unithoofd.
De ziekenhuisapotheek is verantwoordelijk voor de levering van geneesmiddelen aan verschillende partijen. Denk hierbij aan de eigen organisatie, verpleeghuizen en andere ziekenhuizen in de provincie Groningen, maar ook aan zorginstellingen en ziekenhuizen op landelijk niveau.
Het gehele team van de ziekenhuisapotheek bestaat uit ongeveer 180 collega’s, verdeeld over meerdere units:
Klinisch Farmaceutische zorg, Laboratorium & Toxicologie, Externe Instellingen, Geneesmiddelenbereidingen, Geneesmiddelenlogistiek en Bedrijfsbureau en kwaliteitszorg.
- Een afgeronde mbo opleiding.
- Kennis van of ervaring met werken met geneesmiddelen is een pre.
- Kennis van GMP(z) of ervaring in de food of farma is een pre.
Wij stellen hoge eisen aan hygiëne, systematiek en ordelijkheid in het gehele proces. Daarom vinden wij het erg belangrijk dat je precies en schoon te werk gaat en hierbij de strikte protocollen opvolgt. Verder vind je het leuk om na te denken over hoe werkprocessen nog slimmer en efficiënter kunnen. Je komt met concrete voorstellen en weet collega’s hier enthousiast voor te maken.
Daarnaast kun je snel schakelen bij bijvoorbeeld spoedaanvragen of assortimentswijzigingen.
- Een salaris tussen € 2.630,- en € 3.548,- (op basis van 36 uur, FWG 30, Cao-Ziekenhuizen).
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
- Een jaarcontract voor 24 – 32 uur per week
, met kans op verlenging.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier .
Nieuwsgierig?Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Wendy Rensema, unithoofd Geneesmiddelenbereidingen, tel. .
Handig om te wetenDe sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 43.
Je hoeft
geen
brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende. Daarnaast kom je in het sollicitatieformulier een aantal specifieke vragen tegen om te beantwoorden.
Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
Sollicitatieproces1. Leuke vacature gevonden?
Solliciteer via het sollicitatieformulier. Controleer vooraf welke documenten we van je willen ontvangen. Dat verschilt per vacature.
2. Uitnodiging voor een eerste gesprekBinnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Houd ook je spam mail in de gaten!
3. Een tweede gespreksronde?Optioneel wordt een tweede gespreksronde gevoerd en/of een dag meelopen georganiseerd. Een assessment kan onderdeel van een procedure zijn.
4. ArbeidsvoorwaardengesprekIedereen enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek en wordt de VOG screening opgestart.
5. Welkom bij #teammartiniWelkom nieuwe collega! Je ontvangt toegang tot de introductieapp.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).