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HR Business Partner

Job in Hoover, Jefferson County, Alabama, USA
Listing for: Breyden GmbH
Full Time position
Listed on 2026-01-12
Job specializations:
  • HR/Recruitment
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen einer Elternzeitvertretung beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Ihrem Betreuungsbereich in allen personalrelevanten Themen und bei Veränderungsprozessen.
  • Sie sind Ansprechpartner und Sparringspartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Arbeitnehmervertretung und stellen dabei den professionellen Ablauf aller HR-Prozesse sicher sowie deren kontinuierliche Optimierung.
  • Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen und sehen die Mitarbeiterentwicklung und Nachwuchsförderung als wichtigen Baustein Ihres Tuns.
  • Sie sind im Bereich Personalcontrolling insbesondere für die Auswertung und Aufbereitung der monatlichen HR KPI's zuständig.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Querschnittsthemen und gestalten diese aktiv mit.
Unsere

Anforderungen
  • Sie sind ein engagierter Teamplayer, selbstbewusst und durchsetzungsstark. Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre offene Kommunikation zeichnen Sie aus.
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. Kommunikation, Integrität und Vertrauenswürdigkeit zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, wünschenswerterweise im Manteltarifvertrag und konnten bereits Erfahrungen im Personalwesen sammeln.
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft.
  • Sie sind IT-affin und verfügen über sichere Kenntnisse in den MS Office Anwendungen. Sie beherrschen zudem die englische Sprache in Wort und Schrift.
Wir bieten
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Eisengießerei
  • attraktive Vergütung gemäß TV Metall- und Elektroindustrie Hessen
  • 13,7 Monatsentgelte
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitszeitkonto für zusätzliche Freizeitnahme
  • Kantine und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement(u. a. vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio)
  • "Business Bike" (Fahrradleasing)
  • Firmen- und Teamevents und vieles mehr
#J-18808-Ljbffr
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