Head R&D Project Clamps & Rings

Unternehmensbeschreibung Teil von 'Team Oetiker' zu sein bedeutet, mit über 2'000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktionsstandorten zusammenzuarbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnellverbinder finden sich an praktisch jedem Fahrzeug der Welt und in Millionen von Haushaltsgeräten. Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit einer langfristigen Perspektive und dem Fokus auf nachhaltigen Geschäftserfolg.

• Gesamtprojektleitung in der Produkt- und Prozessentwicklung (von der Idee bis zur Serienreife)
• Führen und Planen von crossfunktionalen Projektteams inklusive Stakeholder-Management
• Vorbereiten, Leiten und Dokumentieren von Projektbesprechungen
• Erstellen und Aktualisieren des Projekt-Controllings und Reporting
• Pflegen des Anforderungsmanagements
• Managen von Projektrisiken und proaktiver Umgang mit potenziellen Projektherausforderungen

Die Projekte sind global und hoch-interdisziplinär. Dies setzt Interesse für interkulturelle Teamarbeit und verschiedensten Fachrichtungen wie Maschinenbau und Kunststoff-Produktionstechnik voraus.

• Technische Grundausbildung und Weiterbildung auf Stufe FH oder vergleichbar (Maschinenbau)
• Ausgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung (PMP, IPMA) und Produktentwicklung mind. 3 Jahre
• Hohes Mass an Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Innovative Grundhaltung und die Fähigkeit, das Projekt mit deiner Leidenschaft sowie Methodenkompetenz zielführend zu gestalten
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
• Grundlagen der Stanz-, Biege- und Umformtechnik
• Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, IPMA) von Vorteil
• Reisebereitschaft (ca. 15%)

Zusammen stellen wir jährlich über 2 Milliarden Verbindungslösungen her. Unsere ‚One Oetiker’-Kultur basiert auf einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit sowie starken Beziehungen zu den Teammitgliedern. Unser Erfolg kommt direkt von unserem Team, unseren Werten und einer Kultur des Vertrauens.