Area Sales Manager; für den zahnmedizinischen Außendienst - Gebiet Zürich- Befrist

Job Title

Area Sales Manager (all genders) für den zahnmedizinischen Außendienst - Gebiet Zürich – Befristet bis 12/2027

In dieser Position hast du die Möglichkeit, unmittelbar am Erreichen unserer Mission mitzuwirken, indem du im Außendienst täglich im Austausch mit Zahnärzt
* innen und zahnmedizinischem Fachpersonal bist. Denn Philips hat es sich zum Ziel gesetzt mit sinnvollen Innovationen das Leben von 3 Milliarden Menschen bis zum Jahr 2030 zu verbessern. Als weltweit am häufigsten empfohlene Schallzahnbürstenmarke spielt Philips Sonicare eine essenzielle Rolle bei der Erreichung dieses Ziels.

Die Position ist bis Ende 2027 befristet.

• Umsetzung der Unternehmensziele (Empfehlungsrate Sonicare und Vertrieb Zoom-Zahnaufhellung) in Zahnarztpraxen
• Fachliche Betreuung, Beratung und Schulung eines eigenen Kundenkreises (Bestands-/Neukunden) durch die Verwendung von Training-Tools und den Einsatz von mobilen/digitalen Kommunikations-Medien
• Selbständige Tourenplanung / Kontaktmanagement innerhalb der Vorgaben zu Besuchsrhythmen
• Planung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundenterminen und Schulungen
• Teilnahme an überregionalen Veranstaltungen und Messen sowie Organisation und Koordination von lokalen Veranstaltungen im eigenen Gebiet
• Kontaktaufbau zu Berufsschulen mit Ausbildungsberufen im Dental Bereich und Durchführung von Team Schulungen
• Beobachten von Markt und Wettbewerb
• Einsatz von Marketing Materialien in den Praxen zwecks Ausbaus der Philips Sonicare Empfehlungsrate
• Selbstständige Gebiets-Analysen mit Hilfe des CRM-Tools und Excel-Auswertungen
• Sehr enger Austausch mit dem Fachvorgesetzten, Kolleg
  * innen im Team und der Region und dem Innendienst bzgl. Optimierungsmaßnahmen

unserem Fachbereich Dental Professional innerhalb von Philips Personal Health. Wir haben unseren Fokus auf das Management eines Dental Netzwerkes von Zahnarztpraxen und Fachkräften in der Zahnmedizin. Unsere Kernaufgaben liegen im Ausbau der Empfehlungsrate von Philips Sonicare sowie der Umsatzsteigerung für Philips ZOOM! (Zahnaufhellung).

• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung als Zahnmedizinische
  * r Fachangestellte
  * r, Zahnmedizinische Prophylaxeassistenz oder als Dentalhygieniker
  * in
• Von Vorteil ist eine bereits vorhandene Vertriebserfahrung zB auch aus der Medizintechnikindustrie mit Fokus auf Zahnmedizin alternativ aus der Pharmaindustrie
• Tiefgehendes Marktwissen innerhalb der Dental Branche und Erfahrungen in der Anwendung von (zahn) medizinisch-wissenschaftlichen Studien
• Kommunikationsstärke und Freude vor großem Publikum zu sprechen (Vorträge, Workshops, Trainings)
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Ärzten und medizinischen Fachkräften und die Fähigkeit schnell gute Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Technisches Verständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift;
  Englischkenntnisse von Vorteil

Einen Platz in einem leistungsstarken Team, das nicht nur erfolgreich ist, sondern auch gerne zusammenarbeitet, und in dem wir uns aufeinander verlassen können. Wertschätzung und Vertrauen sind die Basis für unseren offenen Meinungsaustausch, das Einbringen neuer und kreativer Ideen, sowie das Äußern konstruktiver Kritik, um am Ende die bestmöglichen Ergebnisse liefern zu können.

Außerdem bietet dir Philips als Arbeitgeber zahlreiche Angebote im Rahmen unseres „Employer of Choice“ Programms (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Familienservices, Gesundheitsprogramm, moderne Arbeitszeitmodelle). Als Unternehmen für Gesundheit und Wohlbefinden liegt Philips das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiter
* innen am Herzen.

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

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• Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
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Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren, empfehlen wir dir diesen Bericht.