Werkstudium im Bereich Business Intelligence & Analytics; w​/m​/d

Werkstudent/in (w/m/d) – Business Intelligence – Standort Gümligen / Horgen

Wir suchen eine/n Werkstudent/in im Bereich Business Intelligence, die/der ab sofort in Gümligen (Bern) oder Horgen, Schweiz tätig sein kann. Die Position ist für mindestens 12 Monate, mit 16–20 Stunden pro Woche (40–50 %).

• Pflege und Überprüfung der Genauigkeit und Vollständigkeit der Daten im CRM‑System, einschließlich Kundensegmentierung, Kundentypen, Potenziale und Kontaktdaten
• Durchführung fundierter Marktanalysen zu relevanten Marktindikatoren und Unterstützung bei der Identifizierung von Wachstumssegmenten sowie bei Unternehmensanalysen
• Proaktive Identifikation von Prozessverbesserungen und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Reduzierung manueller Tätigkeiten und Verbesserung der Datenqualität
• Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung und kontinuierlichen Pflege von Dashboards und Reports für die Leistungsüberwachung und Generierung von Business‑Insights
• Schulung und Unterstützung des Vertriebsteams bei Best Practices für Dateneingabe und
  -pflege, um hohe Datenqualitätsstandards zu gewährleisten
• Übertragung des akademischen Know‑hows auf reale Herausforderungen und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse

• Eingeschriebene/r Student:in in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Studiengängen
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Gute Microsoft Excel‑Kenntnisse; idealerweise erste Erfahrungen mit Salesforce, Tableau, SAP oder Python
• Starkes Interesse an Datenanalyse, Geschäftsprozessen, Datenmanagement und CRM‑Systemen

• Attraktives Gehalt
• Team für die gesamte DACH‑Zone
• Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Remote‑Arbeiten von zu Hause aus
• Einbindung von Anfang an mit Verantwortung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Hinweis:
Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte ein Kandidat ohne bestehende Rahmenvereinbarung berücksichtigt werden, können hierdurch keine Ansprüche geltend gemacht werden.

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischer Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten.