Product delivery manager Job Houston area,Texas USA,Business

Position: Product delivery manager in payments
Описание:

Payteria разрабатывает платёжную инфраструктуру и поставляет её в формате White Label лицензированным платёжным провайдерам. Мы ищем Product Manager на Gate, процессинговое ядро, на котором работают наши White Label проекты. Роль сосредоточена на разработке платформы: утверждённый roadmap нужно предсказуемо, качественно и в срок доводить до продакшена. Команда Техлид, backend- и frontend-разработчики, QA и системный аналитик. Работа идёт двухнедельными спринтами на живой платформе с реальным трафиком.

Задачи:

Управление delivery: планирование спринтов, релизы, ритуалы, DoR/DoD, приёмка и go/no-go. Ведение backlog: декомпозиция эпиков, постановка задач аналитику, контроль готовности задач к спринту. Распределение ёмкости команды между фичами, техдолгом и надёжностью вместе с техлидом. Приём и приоритизация запросов от клиентов WL и внутренних стейкхолдеров: прозрачный статус и прогнозируемые сроки. Сбор требований от финансов, рисков, комплаенса и юристов, перевод их в задачи.

Координация запусков со стейкхолдерами, в том числе выкатки новых микросервисов. Релиз-ноуты, демо и поддержка технической документации для клиентов.

Требования:

От 3 лет опыта в роли Product Manager, Delivery Manager или Project Manager в B2B fintech или payment. Понимание платёжных флоу: авторизация, 3DS, возвраты, чарджбэки, выплаты, работа с провайдерами и эквайерами. Опыт управления Scrum-командой в Jira. Технический бэкграунд, достаточный для работы с техлидом и аналитиком: чтение API-документации, понимание микросервисной архитектуры. Опыт работы с большим числом стейкхолдеров и конкурирующими приоритетами. Английский от B2 (разговорный).

Будет плюсом: Опыт в процессинге, PSP или White Label решениях, знакомство с PCI DSS

Условия:

Работа в международной продуктовой fintech-компании с опытной командой профессионалов. Полностью удалённый формат: возможность работать из любой точки мира. Оплачиваемый отпуск - 22 рабочих дня. Карьерные перспективы и возможности профессионального роста. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от опыта и квалификации.