Medewerker debiteurenbeheer

Waarom dit werk bij jou past

Ben jij een ervaren medewerker debiteurenbeheer die energie krijgt van structuur aanbrengen, eigenaarschap nemen en het verder professionaliseren van financiële processen? Dan is deze functie bij Warande een mooie volgende stap.

Warande is volop in ontwikkeling. Binnen de financiële administratie wordt gewerkt aan het optimaliseren van processen en het verder versterken van de basis voor de toekomst. Dat vraagt om iemand die zelfstandig werkt, overzicht bewaart in een dynamische omgeving en het leuk vindt om actief mee te bouwen aan een professionele en toekomstbestendige debiteurenadministratie.

In deze functie krijg je de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten én om zichtbaar impact te maken binnen een organisatie die dagelijks bijdraagt aan goede zorg voor ouderen.

Als medewerker debiteurenbeheer ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige uitvoering van de debiteurenadministratie. Je zorgt ervoor dat openstaande posten inzichtelijk zijn, betalingsachterstanden tijdig worden opgevolgd en financiële processen soepel verlopen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verwerken en controleren van verkoopfacturen, creditnota's en ontvangsten;
• Het afletteren van betalingen en bewaken van de juistheid van openstaande posten;
• Het signaleren van afwijkingen en onjuistheden in het facturatie- en incassoproces;
• Het bijdragen aan verbeteringen en optimalisaties binnen de debiteurenadministratie;
• Het aanleveren van informatie ten behoeve van rapportages, maandafsluitingen en audits.

Je werkt nauw samen met een medewerker crediteurenbeheer, Financieel Administrateur en Financial Controller. Binnen het team is volop aandacht voor samenwerking, kennisdeling en het verder professionaliseren van processen.

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een financiële of administratieve richting.
• Je hebt ervaring binnen een financiële administratie, bij voorkeur op het gebied van debiteurenbeheer;
• Je hebt ervaring met AFAS; dit is een belangrijke voorwaarde voor deze functie;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en overzicht te behouden, ook wanneer er veel tegelijkertijd speelt;
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en weet op een prettige en professionele manier contact te onderhouden met interne en externe stakeholders;
• Je werkt nauwkeurig, bent resultaatgericht en vindt het leuk om mee te denken over procesverbeteringen.

• Salaris volgens de CAO VVT. Afhankelijk van je kennis, ervaring en senioriteit wordt de functie ingeschaald in FWG 40 (tussen €2.811 en € 3.864 o.b.v. voltijdsdienstverband) of FWG 45 (tussen €2.981 en € 4.245 o.b.v. voltijdsdienstverband).
• Een tijdelijk contract voor een periode van 1 jaar, voor 28 – 36 uur per week, met een wederzijdse proeftijd van 1 maand. Het uitgangspunt is om het dienstverband na afloop van deze periode om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Eeneindejaarsuitkering van 8,33% en 28 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband;
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Academie;
• Fijne extra's zoals een fietsplan, stoelmassage;
• Een warm en betrokken team waarin we naar elkaar omkijken.

Wij vragen je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren; de aanvraag regelen wij voor je.