Griffier ai​/Procesbegeleider - Gemeente

Position: Griffier ai / Procesbegeleider - Gemeente
Reageren kan tot 14 oktober 2026.

Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Houten, zijn wij op zoek naar een Griffier a.i./Procesbegeleider. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de gemeenteraad en stuur je het griffieteam aan. Houten is een levendige gemeente in het hart van de provincie Utrecht, bekend om zijn unieke stedenbouwkundige structuur, veel groen en uitstekende fiets- en wandelpaden. De gemeente telt ruim 50.000 inwoners en staat voor een dynamische periode met dossiers als woningbouwopgave, energie en opvang.

De gemeenteraad bestaat uit 31 raadsleden verdeeld over negen fracties. Jij zorgt als griffier voor optimale afstemming tussen de gemeenteraad en de ambtelijke organisatie, en begeleid je twee belangrijke processen: de procedure voor een nieuwe burgemeester en de warme overdracht naar de nieuwe, vaste griffier.

Wat ga je doen?

Leiding geven aan het griffieteam, bestaande uit een raadsadviseur/plaatsvervangend griffier, een raadsadviseur en een griffiemedewerker.

Zorgen voor heldere taakverdeling en sturing op de primaire werkprocessen van de griffie.

Verdere uitbreiding van de dienstverlening van de griffie richting strategische advisering en ondersteuning.

Verantwoordelijkheid nemen voor de procedure rondom de benoeming van een nieuwe burgemeester en de overdracht naar de nieuwe griffier.

Optreden als lid van de bestuurlijke driehoek en samenwerken met burgemeester en gemeentesecretaris.

Adviseren over en begeleiden van regionale samenwerking en de betekenis daarvan voor de gemeenteraad.

Uitvoering geven aan het griffieplan  en samen met het team de ingezette koers verder vormgeven.

Toegankelijk zijn voor medewerkers, college en raadsleden en de samenwerking binnen het gemeentehuis bevorderen.

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde opleiding op academisch niveau in de richting bestuurskunde of politicologie.

Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als griffier bij een gemeente in de afgelopen vijf jaar.

Aantoonbare werkervaring met de doorontwikkeling van een bestuursmodel binnen een gemeente, in het bijzonder het BOB-model.

Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en de betekenis daarvan voor gemeenteraden.

Aantoonbare werkervaring met het functioneren van een bestuurlijke driehoek in een gemeentelijke context.

Je beschikt over een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), maximaal zes maanden oud.

Je bent aanpassingsvermogen en kunt snel schakelen in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je bent uiterlijk 1 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.

Wat bieden wij?

Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Houten in de provincie Utrecht.

Een opdracht tot en met 31 maart 2027, met mogelijkheid tot verlenging.

Een werkomgeving met een stabiel en enthousiast griffieteam en volop ruimte voor jouw leiderschap.

Hybride werken is mogelijk, in overleg met de opdrachtgever.

Inschaling in functieschaal 14 met een bruto maandsalaris (fulltime) van € 6.310 tot € 8.580, afhankelijk van opleiding en ervaring. Bovenop het brutosalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.