Financieel projectleider implementatie nieuw financieel systeem

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 november 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 26 oktober 2026

Publicatiedatum: 16 oktober 2026

Als projectleider leid je de implementatie van een nieuw financieel SaaS-systeem. Je vertegenwoordigt de financiële functie en werkt intensief samen met Informatie en de projectleider vanuit dat team. Je belangrijkste doel is dat medewerkers het systeem goed adopteren en ermee kunnen werken volgens vernieuwde processen en werkwijzen.

• Je stelt een plan van aanpak op waarin je de opgave, de implementatie en de betrokkenheid van partijen beschrijft.
• Je geeft richting aan de vernieuwing van financiële werkprocessen en maakt duidelijk wat managers en medewerkers nodig hebben om het systeem te adopteren.
• Je leidt de uitvoering van het plan en werkt samen met de betrokken partijen.
• Je zorgt voor goede communicatie tussen de stuurgroep, projectgroep en betrokken teams.
• Je werkt met team Informatie samen aan de afstemming rond de architectuur.
• Je voert regie op de veranderopgave en de adoptie van het systeem binnen de organisatie.

Je hebt goede kennis van financiële processen. Je weet dat de vernieuwing van processen, werkwijzen en de adoptie binnen de organisatie belangrijke uitdagingen zijn bij de implementatie.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van implementatieprojecten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële processen binnen een overheidsorganisatie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring van gemeentelijke financiële processen en BBV-voorschriften
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van implementatie van financiële soft- of ERP-systemen binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met veranderopgaves
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie

Competenties:

• Aanpassingsvermogen