Business Analist

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Wil jij bijdragen aan een gemeente die slimmer, efficiënter en meer datagedreven werkt?

Als Business-analist onderzoek je hoe processen slimmer, eenvoudiger en efficiënter kunnen worden ingericht. Je brengt wensen en knelpunten vanuit de organisatie in beeld en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams en domeinen en weet snel verbanden te leggen tussen processen, informatie en organisatievraagstukken. Daarbij heb je oog voor zowel de menselijke kant als de inhoudelijke en technische kant van veranderingen.

Je houdt je bezig met uiteenlopende vraagstukken. Denk aan wijkgericht werken, procesoptimalisatie, datagedreven sturing, dienstverlening, informatievoorziening en organisatieontwikkeling. Je analyseert, adviseert, verbindt en helpt de organisatie daadwerkelijk stappen vooruit te zetten.

• Analyseren en optimaliseren van processen en werkwijzen
• Inventariseren van wensen, behoeften en knelpunten binnen de organisatie
• Vertalen van organisatievraagstukken naar concrete verbetermaatregelen
• Ondersteunen van projecten en verandertrajecten
• Uitvoeren van onderzoeken en data-analyses ter ondersteuning van besluitvorming
• Opstellen van procesbeschrijvingen, analyses en verbetervoorstellen
• Verbinden van business, data, informatiemanagement en ICT
• Signaleren van kansen voor digitalisering, automatisering en efficiënter werken
• Bijdragen aan datagedreven werken en beleidsrapportages
• Adviseren van management en collega’s over verbeteringen en procesinrichting

Je werkt nauw samen met collega’s van informatiemanagement, data, automatisering, beleid en uitvoering. Daarnaast heb je veel contact met proceseigenaren, projectleiders en andere interne stakeholders, waarbij je verschillende perspectieven en belangen met elkaar verbindt.

Je komt terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn en samenwerking centraal staat. Er is veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling, zowel binnen je eigen vakgebied als in samenwerking met andere disciplines. Dit maakt het mogelijk om actief bij te dragen aan verbeteringen binnen de organisatie en samen te werken aan oplossingen die in de praktijk echt werken.

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

Je bent analytisch, proactief en weet mensen in beweging te krijgen. Je schakelt makkelijk tussen denken en doen en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Daarnaast doorgrond en structureer je processen snel, ben je communicatief sterk en verbindend en werk je zelfstandig en resultaatgericht. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met businessanalyse, procesoptimalisatie of organisatieverbetering
• Affiniteit met data, informatievoorziening en digitalisering

Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag;

leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk woensdag 17 juni via de sollicitatiebutton.

Je ontvangt binnen 3 dagen na sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie.

• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek voer je met de selectiecommissie. Het tweede gesprek vindt plaats met de advies- en selectiecommissie.
• Zien we allebei een samenwerking zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dienstverband Bepaalde tijd

Plaats

• Koen Buikema, Teamleider Informatiebeheer,