Assetmanager Riool en Water

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Je stuurt op de hele levenscyclus van het ondergrondse areaal. Je vertaalt de strategische beheerkeuzes en het water- en rioleringsprogramma naar beheerplannen en een meerjarenprogramma, en je bewaakt dat het gekozen onderhoudsniveau het risico dekt dat we willen lopen. Je bent de schakel tussen de strategische lijn en het dagelijks beheer, de overdracht aan het projectteam en de overdracht naar beheer voor integrale en complexe projecten in jouw assetgroep.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het riool en water.
• Je coördineert en bewaakt projecten en de voortgang.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor bewoners, bestuur en collega’s.
• Je initieert beheerprogramma’s en draagt zorg voor de uitvoering en de evaluatie.
• Je stuurt op de kwaliteit van de areaalgegevens als basis voor elk besluit.
• Je monitort het gekozen onderhoudsniveau en maakt de risicoanalyse: wat gebeurt er als we een maatregel uitstellen en wat kost dat later?
• Je vertaalt het water- en rioleringsprogramma en de strategische beheerkeuzes naar beheerplannen per asset, samen met de assetbeheerder.
• Je stelt de meerjarenprogrammering en de begroting op via het MJOP, inclusief de vervangingsopgave en de onderbouwing van de rioolheffing.
• Je plant integraal met de andere assetmanagers en met projecten, en zoekt actief naar koppelkansen met wegen en groen.
• Je ontwikkelt prestatie-indicatoren en stuurt daarop, en rapporteert over de staat van het areaal aan teamleider en bestuur.
• Je draagt zorg voor de overdracht aan het projectteam en ontvangt weer de overdracht naar beheer.

Je werkt samen met circa 25–30 bevlogen collega's binnen BORG. Zij zetten zich in voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte, waaronder wegen, groen, speelplaatsen, begraafplaatsen, havens en gebouwen.

Het team is volop in ontwikkeling. De komende periode ligt de focus op de verdere professionalisering van assetmanagement én projectmatig werken. Daarbij wordt steeds duidelijker onderscheid gemaakt tussen de reguliere beheeropgave en projecten die een integrale projectaanpak vragen. De rollen worden scherper neergezet: de assetbeheerder werkt de maatregelen en contracten uit, de directievoerder en de toezichthouders bewaken de uitvoering, en jij stuurt op de lijn daarboven.

We werken samen vanuit vertrouwen, deskundigheid en verantwoordelijkheid. Daarbij vinden we een goede balans tussen werken op kantoor en thuis belangrijk.

Onze organisatie is volop in transitie met betrekking tot assetmanagement. Dat geeft ruimte om samen te bouwen aan een professionele organisatie, met een…