Auszubildende; m​/w​/d) zur Pflegefachassistentin​/zum Pflegefachassistenten – Ausbildungsstart

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche:
Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, zum 01. April und September 2027
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Im Unterricht wird Bezug genommen auf die Versorgung und Begleitung von kranken und behinderten Menschen in unterschiedlichen Pflege- und Lebenssituationen sowie unterschiedlichen Lebensphasen. Die theoretische Ausbildung umfasst 1050 Stunden. Auf die umfassende praktische Ausbildung entfallen 1280 Stunden. Diese findet in allen Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe statt. Vor Ort werden unsere Auszubildenden von freigestellten examinierten Praxisanleitern als auch durch examiniertes Pflegepersonal angeleitet.

Die Ausbildungsdauer beträgt 18 Monate.

• Pflege und Begleitung von kranken und behinderten Menschen aller Altersstufen
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
• Assistenz bei diagnostischen- und therapeutischen Maßnahmen
• Kommunikation mit anderen Berufsgruppen
• Nachtdienste sind möglich, aber nicht verpflichtend
• Mitwirkung an Pflegemaßnahmen in komplexen Pflegesituationen

• Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Gesundheitliche Eignung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Freude und Geduld bei der Betreuung und Pflege kranker Menschen

• Eine abwechslungsreiche, 18-monatige Ausbildungszeit
• Beste Entwicklungs-Chancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Klinikverbund mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Weiterqualifizierung zur Pflegefachkraft möglich
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Zulagen für besondere Dienstzeiten sowie eine Jahressonderzahlung
• Viele weitere Mitarbeiterangebote:

Für Informationen rund um die Ausbildung steht Ihnen gerne unsere Leitung der Pflegeschule, Sabine Dreßler
, unter der Telefon- - 499 - 2630 zur Verfügung.