COACH​/MENTOR:IN mit Gebärdensprachkenntnissen

Standort Berlin Charlottenburg

Veröffentlichung 30.06.2025

Umfang Eine freiberufliche Stelle in freier Zeiteinteilung mit mindestens 24 Stunden pro Woche

Jobbezeichnung COACH / MENTOR:

IN (m/w/d) mit Gebärdensprachkenntnissen

Anstellungsverhältnis Freiberufliche Tätigkeit

Arbeitgeber DFV GmbH

DFV Mentoring ist mit fünf Standorten (Mitte, Tegel, Schöneberg, Charlottenburg, Lichtenberg) der Spezialist für Karriereberatung und erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf berufliches Einzelcoaching spezialisiert hat.

Unser Team besteht aus über 50 qualifizierten Coaches und arbeitet mit erprobten Methoden nach einem überprüften Qualitätsstandard.

• des systemischen Ansatzes und

„Was ist für Sie ein gelungenes Leben? Was ist für Sie ein guter Job?“ sind die Leitfragen bei unserer Arbeit. Qualität und Individualität sind unsere handlungsleitenden

Prinzipien. Unser Coaching hat eine einheitliche Prozess-Struktur, so dass es in allen Schritten überprüfbar ist. Auf diese Weise erhalten unsere Klient:innen und Auftraggeber:innen ein gleichbleibend hohes Niveau und große Sicherheit.

Die innere Ausgestaltung des Prozesses richtet sich natürlich nach den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen und den persönlichen Coaching-Schwerpunkten der Mentor:in.

Wir sind erfolgreich in unserer Arbeit und deshalb wachsen wir ständig. Wenn Sie als ausgebildeter und zertifizierter Coach unser Team verstärken möchten, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Interessiert ein Coach im DFV-Mentoring Team zu werden?

• eine freiberufliche Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 24 Stunden pro Woche
• systematische Einarbeitung und ständige Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
• eingespielte Abläufe und eine gute Organisation
• kostenfreie Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• ein erfahrenes Team und ein kollegialer Austausch untereinander – mit einer guten Prise Humor
• attraktives Arbeitsumfeld in Charlottenburg:
  Olympische Str. 13

Sie unterstützen Gehörlosemenschen darin, beruflich dorthin zu kommen, wohin sie möchten. Inunseren Förderprogrammen nach §45 Abs. 1  SGB III helfen Sie arbeitssuchenden Gehörlosedabei, wieder aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen – und zwar auf eine für sie stimmige Weise. Inunserer Karriereberatung begleiten wir Fachkräfte bei ihren nächsten beruflichen Schritten, in Konflikten und bei Veränderungen. Unser Coaching-Ansatz ist methodenorientiert. Wir nutzen das,was für unseren Auftrag am besten geeignet ist.

Als Mentor:in coachen und beraten wir unsere Klient:innen. Das erfordert ein sicheres Beherrschenbeider Tätigkeitsbereiche. Um dies zu gewährleisten, arbeiten beim DFV-Mentoring ausschließlichausgebildete und zertifizierte Coaches.

Sie sind selbstbewusst und Ihr Freundeskreis beschreibt Sie als gute Zuhörer:in. Sie mögen Menschen und es fällt ihnen leicht auf Menschen einzugehen und eine professionelle

Arbeitsbeziehung aufzubauen. Als Coach beherrschen Sie Gebärdensprache (DGS) und können eine Qualifikation nachweisen. Des Weiteren haben Sie im besten Fall, bereists Berufserfahrung in der Personalarbeit, der Karriereberatung, der Arbeitsvermittlung oder angrenzenden Bereichengesammelt. Sie gehen sicher mit dem PC um und sind offen dafür, auch Online-Prozesse souveränund methodisch zu führen.

Besonders freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel unseres Erfolges ist. Daher begrüßen wiralle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft,Migrationsgeschichte, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (gern per Mail).

Hinweis: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den Standort an.