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Projektleiter​/in Bau Windenergieanlagen

Job in Indiana, Armstrong County, Pennsylvania, 15705, USA
Listing for: Axpo Group
Full Time position
Listed on 2026-01-12
Job specializations:
  • Engineering
    Energy Management/ Efficiency
  • Construction
    Energy Management/ Efficiency
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Projektleiter/in Bau Windenergieanlagen (w/m/d)

Pensum: 100%

Du möchtest die Zukunft der Windenergie aktiv mitgestalten? Als Projektleiter/in Bau übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten – von der ersten Idee bis zur Übergabe.
Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Volkswind GmbH in Ganderkesee und leiste einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende.

Aufgaben &

Verantwortlichkeiten:
  • Planung und Optimierung des Layouts von Windenergieanlagen unter Berücksichtigung von Bodengutachten und Kosteneffizienz.
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen.
  • Kommunikation mit Behörden, Gutachtern, Sicherheitsbeauftragten und Anlagenherstellern.
  • Koordination von Tiefbauarbeiten, Kabeltrassenführungen und technischen Baufragen.
  • Begleitung und Überwachung der Bauausführung, inklusive Qualitätskontrolle und Terminmanagement.
  • Prüfung von Rechnungen, Abnahmen und Übergabe an Abnehmer sowie Projektabschluss mit Behörden.
Profil &

Anforderungen:
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Projektleitung im Tiefbau mit entsprechenden Qualifikationen im Bauingenieurwesen, in der Bautechnik oder in der Bauleitung, z. B. im Straßenbau.
  • Auch Brancheneinsteigerinnen und
    -einsteiger sind herzlich willkommen.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie breites technisches Verständnis.
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und
-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

#J-18808-Ljbffr
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