System Engineer Infrastructure Services

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

• Aufbau, Betrieb und Lifecycle der Linux Server-Systeme sowie Mitgestaltung der Architektur (RHEL, Ubuntu und Oracle Linux)
• Automatisierung und Optimierung mit Red Hat Satellite und Configuration Management mit Ansible
• Administration und Wartung Plattform-Infrastruktur (VMware, Server, Backup, SAN und Storage)
• Unterstützen von Business-IT-Projekten
• Mitarbeit beim Aufbau der Public Cloud-Umgebung
• Planen, Ausführen und Überprüfen der Aufgaben zur Sicherstellung des Betriebs
• Leisten von regelmässigen Pikettdiensten

• Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung
• Fundierte Berufserfahrung als System Engineer in komplexen Umgebungen
• Praktische Erfahrung mit Linux-Systemen

• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Gutes vernetztes Denken und organisatorisches Geschick
• Kommunikativ, teamfähig und hilfsbereit
• Stilsicheres Deutsch und technisches Englisch in Wort und Schrift

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:

• Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
• In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
• Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
• Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
• Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
• Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.