Praktyk Wczesnego Dzieciństwa

Elastyczne godziny pracy | Lokalne placówki | Długoterminowe i tymczasowe możliwości zatrudnienia

Czy jesteś pasjonatem Pracownika Wczesnego Dzieciństwa szukającym roli, która dostosowuje się do Ciebie?

W Protocol Education rozumiemy, że żaden pracownik nie szuka dokładnie tego samego. Niezależnie od tego, czy chcesz pracować kilka dni w tygodniu, na pełny etat, czy coś pomiędzy, pomożemy Ci znaleźć odpowiednią placówkę, odpowiedni zespół i odpowiednią rolę dla Ciebie
.

Współpracujemy z różnymi żłobkami, przedszkolami i placówkami wczesnego dzieciństwa w Ipswich i okolicach
, oferując możliwości dostosowane do różnych poziomów doświadczenia i dostępności.

• Elastyczne godziny pracy dopasowane do Twojego stylu życia
• Wybór dni, w które chcesz pracować
• Możliwości krótkoterminowych, długoterminowych i stałych ról
• Wybór przyjaznych żłobków, przedszkoli i placówek EYFS
• Konkurowe stawki wynagrodzenia
• Tygodniowe wypłaty PAYE
• Darmowy dostęp do naszej online'owej Akademii CPD
• Dedykowany konsultant, który pozna Ciebie i Twoje oczekiwania
• Możliwość zdobywania doświadczenia w różnych środowiskach wczesnego dzieciństwa
• Prosty proces rejestracji i stałe wsparcie

• Posiadasz odpowiednie kwalifikacje Poziom 2 lub Poziom 3 w zakresie Wczesnego Dzieciństwa/Opieki nad Dzieckiem lub odpowiednie doświadczenie
• Masz prawdziwą pasję do wspierania małych dzieci
• Rozumiesz Early Years Foundation Stage (EYFS)
• Potrafisz tworzyć zabawne, angażujące i włączające doświadczenia edukacyjne
• Jesteś ciepły, opiekuńczy, niezawodny i entuzjastyczny
• Lubisz budować pozytywne relacje z dziećmi, rodzinami i współpracownikami
• Chcesz mieć swobodę wyboru roli, która odpowiada Twoim potrzebom

Może szukasz nowego startu. A może chcesz pracować wokół zobowiązań rodzinnych, zdobywać doświadczenie lub po prostu znaleźć placówkę, w której poczujesz się doceniony.

Niezależnie od tego, czego szukasz, współpracujemy z Tobą, aby znaleźć odpowiednie dopasowanie.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci oraz przeprowadza odpowiednie kontrole safeguarding zgodnie z aktualnymi wytycznymi.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.

Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.