Senior Technical Associate - Keurig

Job Overview

Senior Technical Associate

Contract Position

Great Brands & Great People.

We work with big, exciting coffee and beverage brands, and we have fun doing it!

Our forward‑looking culture is the foundation for a fast‑paced environ ment where we dream big and love what we do.

We’re looking for a roll‑up‑your‑sleeves person to join our team and build a career as a Senior Technical Associate in Dartmouth, Nova Scotia
.

Responsible for the installation, set‑up, repair and ongoing maintenance of VHCS equipment while assuring the highest level of customer satisfaction and beverage quality.

• Service and maintain customer equipment;
• Travel to and from customer locations to troubleshoot and fix equipment;
• Install machines at customer locations;
• Maintain adequate parts levels in the truck for equipment repairs.

This list is not exhaustive. Any other related duties may be assigned by the line manager.

CAD $49,900.00 - $61,776.00 annually.

Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors. Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

• High School Diploma;
• 1 year in similar technical role;
• Strong mechanical aptitude – previous electronic/plumbing/electrical experience.

• Bilingualism in concerned provinces;
• Valid Driver's License and clean driver's abstract;
• Basic computer skills;
• Strong communication (verbal, written) and customer‑service skills;
• Ability to handle a physically demanding job with heavy lifting (up to 50lbs).

#VHCS

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 29,000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux‑être, et qui assurent votre bien‑être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et recrute des candidats qualifiés et favorise l'avancement de ses employés sans tenir compte de l'origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, un handicap ou de l'association avec une personne handicapée, de l'état de santé, de l'information génétique, de l'état matrimonial, du statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Divulgation relative à l'intelligence artificielle : KDP utilise l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’appariement des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l'aide de l'intelligence artificielle, vous…