Kalite Güvence ve Kontrol Müdürü

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Şirketimizin Türkmenistan’da yapımı devam eden Üst Yapı Projesinde görevlendirilmek üzere

"Kalite Güvence ve Kontrol Müdürü"

• Sorumluluğu altındaki tüm faaliyetlerin; birimin öngörülen hedefleri, stratejileri, politikaları/prosedürleri ve onaylanan bütçe, plan ve programları doğrultusunda sürdürülmesi için gerekli önlemleri almak,
• Proje kalite programını, test ve muayene planlarını takip etmek ve işlerinin sözleşme, şartname, çizim, prosedür ve standartlara göre yapılmasını sağlamak,
• Proje gerekliliklerini karşılayacak Kalite Yönetim Sistemi dokümanlarının (Prosedür, Uygulama Yöntemleri, Malzeme Onayları, Test ve Muayene Planları, Kalite Kayıtları) oluşturulması ve yönetilmesini sağlamak,
• Kalite Güvence ve Kontrol konusunda tecrübeli ekibin oluşturulmasında ve ekibin yönetilmesinde rol almak,
• Periyodik işveren ve proje toplantılarına katılım sağlanmak,

• Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği veya Mimarlık bölümlerinden mezun,
• Üst Yapı Projelerinde 10-12 yıl görev almış, min. 3-4 yıl Müdür pozisyonunda çalışmış (Tercihen AVM proje tecrübesi olan)
• Kalite Yönetim Sistemleri ve ISO 9001 konusunda deneyimli
• Yerel ve uluslararası standartlar konusunda deneyimli,
• İyi düzeyde İngilizce bilen, (Tercihen Rusça dil bilgisine sahip olan)
• Türkmenistan’da ve ince işlerde çalışmış olmak tercih sebebidir,
• MS Office, AutoCAD ve mesleki diğer programlara hâkim,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip ve çözüm odaklı,
• Ekip yönetimi hakkında tecrübeli,
• Birimler arası koordinasyon ve sağlıklı bilgi akışını sağlayabilme yeteneği, ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli ve iyi insan ilişkileri kurabilen,
• Uzun vadede yurtdışı projelerinde görev alabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.