İnşaat Tadilat İşleri Yöneticisi

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu güçlü yapının bir parçası olarak, portföyümüzde yer alan AVM ve ofis projelerinde yürütülen yatırım (Capex) ve mağaza yenileme (fit-out) süreçlerini etkin şekilde yönetmeyi hedefliyoruz. Bu doğrultuda, inşai tadilat süreçlerimizi uçtan uca yönetecek ve projelerimize değer katacak “İnşaat İşleri Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

• AVM ve ofis binalarında yatırım bütçesi (Capex) süreçlerinin uçtan uca yönetimi,
• Mimari, elektrik, mekanik ve tasarım ekipleri ile disiplinler arası koordinasyonun sağlanması,
• Tasarım sonrasında şartname, keşif ve ihale paketlerinin hazırlanması,
• Saha uygulamaları sırasında oluşabilecek problemlerin çözülmesi ve gerekli projelendirme ihtiyaçlarının karşılanması,
• Taşeron yönetimi, iş programı takibi ve kalite kontrol süreçlerinin yürütülmesi.

• Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun,
• İstanbul'da ikamet eden veya edebilecek olan,
• Büyük ölçekli projelerde 8-10 yıl deneyim sahibi
• MS Office ve AutoCAD programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen MS Project veya Primavera planlama programlarına hakim,
• Altyapı ve üstyapı işleri (Betonarme, çelik, fit out, zemin vb) konularında teknik bilgi sahibi; imalat süreçleri ve saha koordinasyonuna hakim,
• Taşeron ve saha çalışmalarını; proje, iş programı, teknik şartname ve kalite standartlarına uygun şekilde yönetebilen,
• Farklı disiplinlerdeki taşeronların koordinasyonunu sağlayarak günlük, haftalık ve aylık imalat planlarını yönetebilen,
• Malzeme siparişi, sevkiyat, depolama ve sarfiyat süreçlerini kontrol edebilen,
• İş sağlığı ve güvenliği (İSG) kurallarının sahada eksiksiz uygulanmasını sağlayan,
• Teknik şartnameler, As Built hazırlatılması, birim fiyat tarifleri, sözleşme yönetimi ve ihale süreçleri konusunda bilgi sahibi,
• Metraj, keşif, bütçe ve planlama kontrol süreçlerini yönetebilen,
• Hakediş süreçlerini yürütebilen ve finans/muhasebe ile koordineli çalışabilen,
• Günlük, haftalık ve aylık raporlama yapabilen,
• Analitik düşünme yeteneği güçlü, detaylara önem veren ve sonuç odaklı,
• Liderlik becerileri gelişmiş, ekip yönetimi ve koordinasyon yeteneği yüksek olan.

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

  Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

  Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayrımcılık yapılmaz.