Assistente amministrativo

Location: Medolago

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.

- Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente, operante nel settore alimentare:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – CICLO ATTIVO
Posizione
La risorsa verrà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà di:
 Contabilità delle vendite e dei crediti;
 Fatturazione attiva e passiva;
 Registrazioni contabili;
 Gestire i rapporti con i clienti italiani ed esteri (extra-UE), garantendo il rispetto delle normative
fiscali e doganali
Responsabilità principali:
 Conoscenza contabilità di base;
 Emissione e gestione di fatture elettroniche per clienti Italia ed estero extra-UE, con corretta
applicazione della non imponibilità IVA (Art. 8 DPR 633/72);
 Raccolta e archiviazione della documentazione comprovante l'esportazione (DAU/MRN, CMR,
polizze di carico);
 Verifica delle dichiarazioni doganali e collaborazione con spedizionieri internazionali;
 Monitoraggio e gestione del plafond IVA per esportatori abituali;
 Registrazioni in prima nota e gestione del reverse charge (ove applicabile);
 Predisposizione della reportistica periodica (LIPE, Intrastat se richiesto)
Requisiti
 Diploma di ragioneria o laurea in economia;
 Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo/contabile, preferibilmente in aziende
orientate all'export;
 Conoscenza della normativa IVA internazionale, delle procedure doganali;
 Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali contabili;
 Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. xpavfwm
Altre informazioni
Si offre:
Inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile e inquadramento in base all'esperienza pregressa
Orario di lavoro:
Full Time su orario giornaliero
Sede di Lavoro:
Mantova Sud
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le
età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del

D.Lgs 198/2006,

D.Lgs.
215/2003 e

D.Lgs.
216/2003)
pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle
diversità e l'inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi
dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)