Impiegato​/a Contabile - Categoria protetta -L

Position: Impiegato/a Contabile - Categoria protetta Art.1-L-68/99
Location: Sant'Ambrogio di Torino

Grafton, divisione Diversity, Equity & Inclusion, seleziona per importante realtà operante nel settore logistico con sede a Linate (MI) un/una   Impiegato/a contabile appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 – L.68/99).

Si offre
Retribuzione prevista   : RAL  30.000 euro.
Tipo di inserimento   : contratto a   tempo indeterminato
CCNL applicato   :
CCNL Commercio – Terziario e Servizi
Smart working   :  2 giorni a settimana
Ticket Restaurant   :  7 euro   per le giornate lavorate in presenza

Orario di lavoro
Full-time, 40 ore settimanali
Finalità del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di gestire in autonomia l’intero processo contabile relativo alle attività assegnate, contribuendo al miglioramento continuo dei flussi amministrativi e garantendo accuratezza, affidabilità e rispetto delle procedure interne.
Principali responsabilità
Gestione del   ciclo attivo   : fatturazione clienti e recupero crediti
Gestione del   ciclo passivo   : registrazione fatture fornitori e predisposizione dei pagamenti
Supporto alla   preparazione del budget
Partecipazione alle   revisioni contabili trimestrali e annuali
Gestione delle   operazioni di chiusura mensile
Gestione e verifica delle   note spese
Riconciliazioni   dei conti patrimoniali
Produzione di lavoro accurato, affidabile e conforme a procedure e normative interne
Requisiti
Appartenenza alle   Categorie Protette Art. 1 – L.68/99
Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo
Conoscenza dei principali processi contabili
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Conoscenza della lingua inglese   livello B2  (gradita)
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)