Caesars - Impiegato​/A Amministrativo Contabile - Roma

Position: THE CAESARS - IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE - ROMA
Location: Orbetello

Overview
Impiegato/a Amministrativo Contabile – Roma. The Caesars, società operante nella gestione e sviluppo alberghiero in Italia, con un portfolio diversificato di strutture ricettive (hotel urbani, resort e open-air), cerca un profilo accounting da inserire nel proprio organico presso gli uffici direzionali di Roma. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e continua formazione.
Responsabilità principali

La risorsa inserita sarà coinvolta nelle diverse fasi del ciclo contabile (attivo – passivo – tesoreria), lavorando a contatto con il team senior. In particolare si occuperà di:
Gestione della contabilità generale e della contabilità clienti/fornitori.
Registrazione prima nota, riconciliazioni bancarie e monitoraggio dei corrispettivi giornalieri delle strutture.
Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative ordinarie.
Supporto alla preparazione della documentazione per i bilanci e la reportistica interna.
Collaborazione con il team per migliorare i processi contabili e implementare nuove procedure organizzative.

Requisiti richiesti

Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Discipline Economiche.
Esperienza di almeno 1-2 anni in una posizione simile o presso studi professionali.
Buona conoscenza delle logiche contabili italiane (partita doppia).
Priorità a chi utilizza il software Microsoft Business Central.
Ottima padronanza di Microsoft Excel.
Capacità di lavorare in team, gestire le priorità in modo efficiente e buone capacità comunicative.

Condizioni e Benefit

Contratto di lavoro:
Full time.
Retribuzione: da definire in base alla seniority e alle reali competenze del candidato.
È previsto parziale smart working.
Welfare aziendale.
Computer aziendale in dotazione.

I candidati interessati possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il

D.lgs. 215/03 e il

D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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