Impiegati Amministrativi Junior Categorie Protette; L

Position: IMPIEGATI AMMINISTRATIVI JUNIOR CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
Location: Via Milano

Umana S.p.A.
, per progetto di assunzione che coinvolge diverse realtà strutturate del territorio, ricerca:

IMPIEGATI AMMINISTRATIVI JUNIOR CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)

Le persone saranno inserite all'interno del team dei reparti aziendali logistico o amministrativo e saranno affiancate e formate dai colleghi senior. Si occuperanno:
della gestione e monitoraggio dell'ERP aziendale gestendo i flussi informativi;
dell'inserimento dati della gestione dei documenti.
Collaboreranno a stretto contatto con i colleghi, anche di altre funzioni aziendali, al fine di garantire l'efficienza dei processi amministrativi.

Nello specifico, i candidati seguiranno inizialmente un   periodo formativo   di 6 settimane (160 ore), durante il quale acquisiranno competenze trasversali sull’utilizzo degli ERP aziendali con focus sulla gestione logistica e amministrativa.
Il ciclo di lezioni gratuito   si svolgerà in modalità e-learning e inizierà il  19 gennaio 2026  , tutte le mattine dal lunedì a venerdì.

Contratto:
iniziale tempo determinato di 12 mesi con scopo assunzione.
Orario di lavoro:
full-time o part-time.

Sedi di Lavoro:
Milano o Venezia o Bologna

Requisiti   :
diploma di scuola superiore;
competenze informatiche,
capacità di utilizzo pacchetto Office 365;
conoscenza, anche base, di principi amministrativi;
buone capacità relazionali e comunicative.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

Su  è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).