Addetto​/a Accettazione legge

Position: Addetto/a Accettazione legge 68/99...
Location: Cadoneghe

Profilo Per azienda operante nel settore della produzione di arredamento di design, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Accettazione appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 . La risorsa sara inserita all'interno dell'area accettazione e si occupera delle attivita di front office e di supporto amministrativo e logistico. Responsabilita Principali responsabilita Accoglienza di clienti, fornitori e trasportatori. Gestione del centralino e della posta elettronica.

Registrazione degli ingressi e delle uscite di persone e mezzi. Emissione e gestione della documentazione di accettazione. Supporto alle attivita di segreteria e collaborazione con gli uffici aziendali. Archiviazione documentale e inserimento dati. Skill e Professionalita Requisiti Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99). Buone capacita relazionali e orientamento al contatto con il pubblico. Precisione, affidabilita e capacita organizzative. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica).

Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli di accoglienza, segreteria o accettazione. Benefit Si offre Inserimento in una realta solida e strutturata, leader nella produzione di arredamento di design. Contratto di lavoro secondo CCNL Legno Industria . Inquadramento commisurato all'esperienza, operaio livello AE1 o AE2 RAL da 22700 a 25700 riparametrato su part-time 30h Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.

La ricerca e' rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. L'annuncio e' rivolto a persone di qualsiasi genere, eta e nazionalita, nel rispetto della normativa vigente. I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs 215/2003 e

D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE:
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