HR Organization Manager

Location: Via Milano

In Snam da più 80 anni lavoriamo quotidianamente per dare energia al Paese, garantendo forniture stabili grazie ad un’infrastruttura solida e sicura, sempre più capace di trasportare molecole verdi e di promuovere la transizione, verso un futuro energetico migliore per le prossime generazioni.
Con una cultura aziendale che valorizza la proattività, la diversità e lo sviluppo professionale continuo, prepariamo l'azienda alle sfide del futuro. Siamo impegnati nella riduzione dell'impatto ambientale, investendo costantemente in digitalizzazione e innovazione, oltre che nello sviluppo dei business green di biometano, Carbon Capture and Storage, efficienza energetica, trasporti e mobilità sostenibile, idrogeno. Siamo una rete che connette le comunità nelle quali opera, anche attraverso il dialogo, promuovendo e sostenendo una transizione giusta
HR Organization Manager
Sei pronto a portare la tua passione nel nostro team?
Come professionista HR Organization Manager, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano guidare l’evoluzione dei modelli organizzativi e lo sviluppo delle funzioni Corporate di Snam, assicurando coerenza con gli obiettivi aziendali di crescita, efficienza e innovazione. Farai parte della nostra Funzione Organization & Lean Processes e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche corporate, occupandoti di program management di iniziative organizzative e di trasformazione, a supporto del top management e dei processi di miglioramento continuo.
Perché dovresti considerare di unirti a noi?
🚀 Sfida strategica :
Collabora direttamente con i manager aziendali per sviluppare e implementare strategie e soluzioni innovative nel settore dell'energia.
📈 Crescita professionale : avrai l'opportunità di guidare progetti complessi e influenzare il cambiamento organizzativo in un ambiente dinamico.
🌐 Cultura aziendale : siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Vuoi far parte della nostra crescita?
⚙️ Settore in Crescita : il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.
Cosa farai in particolare :

Gestire programmi e progetti di trasformazione organizzativa in ambito Corporate.
Disegnare e sviluppare modelli organizzativi, governance e processi.
Assicurare il coordinamento delle attività e la gestione degli stakeholder coinvolti.
Monitorare avanzamento, rischi e risultati dei progetti, predisponendo reporting per il management.
Favorire l’integrazione dei nuovi modelli organizzativi nelle strutture aziendali, promuovendo change management e adozione.
Applicare metodologie di program management e di analisi organizzativa a supporto di efficienza ed efficacia operativa.

Cosa serve per unirti al nostro team?

Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Almeno 4-6 anni di esperienza in ruoli organizzativi.
Background preferenziale in : società di consulenza strategica / organizzativa oppure in unità di Organizzazione in aziende nei settori Utilities o Energia.
Esperienza nella gestione di progetti complessi e cross-funzionali.
Strumenti di analisi organizzativa (process mapping, job design, governance models).
Metodologie di program / project management.
Autonomia nella produzione dei deliverable ed esperienza nella predisposizione di documentazione Executive.
Ottima conoscenza della lingua inglese (fluente sia scritto che parlato)
Presidio degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.)

Completano il profilo ideale

Capacità analitica e di problem solving.
Forte orientamento ai risultati e al cambiamento.
Eccellenti capacità di relazione e gestione stakeholder.
Team working e proattività.

Sei tu la persona che stiamo cercando?
Sei fortemente orientato al risultato e sei efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.
Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.
Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, utilizzando problem solving.
Co…