Senior Change Management Consultant

Location: Zola Predosa

Senior Consultant Change Management

CHI SIAMO

SCS Consulting è una  società di consulenza di direzione  presente sul mercato da più di  40 anni  che opera nel campo dei servizi professionali di  consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane  e che punta  all’innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti .

SCS Consulting opera su  tutto il territorio nazionale , con un team costituito oggi da circa 200  professionisti , cui si affianca un consolidato network di partner per diversi settori specifici, nel supportare imprese e territori con servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una  crescita sostenibile , attraverso la visione integrata delle proprie aree di competenza:  consulenza strategica e organizzativa, people e change management e sostenibilità .

IL PROFILO

Siamo alla ricerca di un professionista con esperienza in progettualità di  Change Management  e sviluppo organizzativo, con competenze nella gestione di progetti complessi e che sappia operare in contesti  interdisciplinari  e dinamici.

Task Principali:
Sviluppo di Azioni di Coinvolgimento e Change:  Ideare e realizzare azioni mirate di  coinvolgimento  e comunicazione per assicurare l'adesione e la gestione delle resistenze al cambiamento da parte degli stakeholder e dei team coinvolti.
Formazione e Sviluppo:  Progettare ed erogare percorsi di  formazione  (workshop, coaching, training on the job) per facilitare l'adozione dei cambiamenti.
Gestione dei Sistemi di Competenze:  Analizzare il gap tra le competenze attuali e quelle richieste dal nuovo contesto, definendo e implementando nuovi  sistemi di competenze  e skill assessment.
Efficacia Commerciale (Sales Effectiveness):  Supportare attivamente i team nella trasformazione delle loro skill e processi per migliorare l' efficacia commerciale  e l'impatto sul business.

I REQUISITI

Laurea Magistrale  (votazione minima 105/110)
Esperienza:  Minimo  4-5 anni  di esperienza come consulente o specialist in Change Management.
Know-how Specifico:  Solida esperienza nella progettazione e gestione di  piani di formazione , nello sviluppo di  sistemi di competenze  e nell'ottimizzazione dell' efficacia commerciale .
Mentalità e Contesto:  Forte interesse e motivazione a partecipare a  progetti interdisciplinari  e complessi, lavorando a stretto contatto con team IT, HR, Operations e Commerciale.
Metodologie:  Conoscenza approfondita di metodologie di Change Management (es.  ADKAR , Prosci, o simili) e di project management.
Capacità Relazionali:  Ottime capacità di analisi, empatia, problem solving e stakeholder management.
Motivazione alla Mobilità:

Disponibilità a trasferte  frequenti su territorio nazionale/internazionale (a seconda delle necessità progettuali)

Sede di lavoro:
Zola Predosa, Bologna, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale.

Modalità di lavoro: ibrida, 60% sede - 40% smart su base settimanale.

Come candidarsi:
Inviare  CV dettagliato  accompagnato da  mail di presentazione  alla mail:
risorseumane
riportando nell’oggetto della mail :
Senior

COSA OFFRIAMO

Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa.
SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla  valorizzazione delle sue persone , investendo in modo continuo sulla loro  crescita e percorso professionale , offrendo quindi, oltre a un  inquadramento e retribuzione in linea  con esperienze e capacità del candidato,  formazione continua e welfare aziendale , la possibilità di:

Lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di  creazione di valore  sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability
Collaborare all’interno di un  team multidisciplinare, dinamico, empatico e fortemente motivato  ad affrontare le sfide legate allo sviluppo sostenibile a fianco di clienti e partner
Avere una  concreta opportunità di crescita professionale  e di carriera in un ambiente dinamico e stimolante in cui il  confronto, la collaborazione e la proattività  sono considerati un valore
Sviluppare un  sistema di relazioni professionali  attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school
Utilizzare una  modalità di lavoro flessibile  in linea con la politica di smart working.

In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022

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