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Stage Controllo di Gestione

Job in 00018, Palombara Sabina, Lazio, Italy
Listing for: Stanhome Italia
Full Time position
Listed on 2026-09-16
Job specializations:
  • Business
    Financial Analyst, Business Internship
Job Description & How to Apply Below
Location: Palombara Sabina

Stanhome S.p.A. Società Benefit è un'azienda italiana di Social Selling leader nella proposta di prodotti per la cura della casa, della persona e del benessere quotidiano, attraverso i brand Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud e Flormar, è alla ricerca di una persona da inserire in un percordi di Stage curriculare nel reparto Controllo di Gestione.

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
La persona affiancherà il tutor aziendale nelle attività di analisi economico-finanziaria e supporto ai processi di pianificazione e reporting, acquisendo competenze sui principali strumenti di controllo e monitoraggio delle performance aziendali.
Principali attività
Supporto nella predisposizione della reportistica periodica.
Supporto alla raccolta, verifica e analisi dei dati economici e gestionali.
Supporto al monitoraggio degli scostamenti tra risultati consuntivi, budget e forecast.
Supporto nelle attività di budgeting e forecasting.
Elaborazione di report e dashboard tramite Excel
Requisiti
Laureando/a in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Interesse per l'analisi dei dati e il controllo di gestione.
Capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
Attitudine al lavoro in team.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Modalità di lavoro Ibrida
Sede:
Via Zoe Fontana 2 Roma
Stanhome è impegnata a perseguire e diffondere un'attenta politica di Diversity & Inclusion: accogliamo e analizziamo ogni candidatura con la stessa attenzione senza distinzione di genere, orientamento sessuale, età, cultura o disabilità. xpavfwm Come la biodiversità per la Natura, siamo convinti che la diversità sia un punto di forza per la nostra azienda. (leggi 903/77 e 125/91, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
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