Impiegato tecnico

Location: Quarto d'Altino

IMPIEGATO/A TECNICO
Mistertemp' – Agenzia per il lavoro, filiale di Treviso, ricerca un IMPIEGATO/A TECNICO da inserire nell'organico di un'azienda cliente operante nel settore dei serramenti sita a Quarto D'Altino (VE). La/il candidato/a prescelto/a verrà inserito/a all'interno di un’azienda operante nel settore infissi e le mansioni saranno prevalentemente:

Pianificare le uscite delle squadre di posa presso i cantieri per la messa in opera dei serramenti.
Capire la tipologia di cantiere ed eventuali problematiche che possono nascere.
Verificare la necessità di attrezzature particolari da utilizzare in cantiere (ad esempio mezzi di scarico, piattaforme elevabili, grù per il tiro in alto, ecc).
Capire lo stato di avanzamento dei lavori in cantiere per pianificare la posa nel momento corretto.
Interfacciarsi con il personale tecnico referente del cantiere, i reparti produttivi e con il magazzino.
Concordare le uscite di posa direttamente con i clienti e con le squadre di posa sia interne che esterne.
Pianificare i trasporti di consegna dei serramenti, ottimizzando le tratte dei mezzi.
Essere il riferimento in collaborazione con lo staff dell’ufficio cantieri, sia per il cliente sia per le squadre di posa, nel gestire i diversi imprevisti che accadono nel cantiere edile (lavori in ritardo, materiale non pronto, errori di costruzione, ecc).
Gestire gli interventi di assistenza e la soluzione dei problemi eventualmente occorsi in cantiere.
Seguire la pratica di assistenza e interfacciarsi con i reparti aziendali per la risoluzione del problema.
Interfacciarsi con il cliente per dare dei feedback sullo stato di avanzamento dell’intervento.
Concordare con il cliente e le squadre di posa l’intervento di chiusura dell’assistenza.
Analizzare e valutare i verbali di fine lavoro consegnati dai posatori e verificare le tempistiche di lavoro.

Il/la candidato/a ideale possiede:

Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria civile edile o in Architettura.
Buona esperienza di almeno 3 anni nella gestione di posa o dei lavori edili, meglio se maturata in aziende del settore serramenti e della cantieristica.
Disponibilità a trasferte giornaliere nell’area assegnata.
Buone abilità relazionali, orientamento al cliente, intraprendenza e capacità di lavorare in autonomia ma anche in team building.
Buone capacità di gestire le criticità e le problematiche di cantiere con approccio problem solving.
Buona conoscenza delle logiche di pianificazione ed organizzazione del lavoro.

Inserimento e inquadramento da valutare in sede di colloquio con la finalità della stabilizzazione.
I candidati ambosessi (D. lgs 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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