Computista\ Preventivista Edilizia Tradizionale -.Cpr
Job in
39049, Vipiteno, Trentino-Alto Adige, Italy
Listed on 2026-06-19
Listing for:
DRD Recruiting
Full Time
position Listed on 2026-06-19
Job specializations:
-
Construction
Estimator, Quantity Surveyor, Building & Residential Construction, Civil Engineering
Job Description & How to Apply Below
Location: Vipiteno
Per una società nostra cliente, realtà internazionale operante nel settore delle costruzioni prefabbricate per il comparto residenziale e alberghiero, siamo alla ricerca di un:
COMPUTISTA PREVENTIVISTA EDILIZIA TRADIZIONALE
La risorsa gestirà:
Elaborazione di computi metrici estimativi.
Analisi e prezzatura di computi esistenti.
Redazione di nuovi computi metrici.
Elaborazione preventivi.
Richiesta e gestione offerte da fornitori esterni.
Costruzione dell’offerta economica finale.
Interfaccia con fornitori, enti esterni e partner tecnici.
Collaborazione con ufficio commerciale e ufficio tecnico interno.
Requisiti
Diploma di Geometra, Perito Tecnico oppure Laurea in Ingegneria Edile/Civile, Architettura o discipline affini.
Esperienza minima di 10 anni nel ruolo di Computista e Preventivista.
Solida esperienza nell’edilizia tradizionale e nelle opere in cemento armato.
Conoscenza approfondita di computazione, analisi costi e preventivazione.
Esperienza nella gestione di fornitori e richieste di offerta.
Gradita esperienza in gare d’appalto pubbliche.
Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office (Excel e Word).
Ottima conoscenza della lingua tedesca (livello madrelingua o equivalente).
Buona conoscenza della lingua italiana.
La conoscenza delle costruzioni in legno rappresenta un plus ma non costituisce requisito indispensabile.
Retribuzione
RAL: €45.000 - €60.000
Benefit: buoni pasto, fondo sanitario, agevolazioni aziendali per eventi familiari, supporto alla relocation per candidati provenienti da altre regioni o dall’estero e supporto iniziale nella ricerca dell’alloggio.
CCNL:
Edilizia Industria
Sede di lavoro
Vipiteno (BZ)
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
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