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Project Manager settore edile

Job in 24058, Romano di Lombardia, Lombardia, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-07-09
Job specializations:
  • Construction
    Construction Manager/ Foreman, Site Manager, Operations Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 35000 - 45000 EUR Yearly EUR 35000.00 45000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Romano di Lombardia

Overview  Il/La  Project Manager  è il riferimento operativo e tecnico lungo l’intero ciclo di vita della commessa, dalla fase di pianificazione iniziale fino alla consegna finale al cliente.
Garantisce il rispetto di  tempi, costi e standard qualitativi , coordinando le attività di cantiere e assicurando una comunicazione efficace tra tutti gli stakeholder coinvolti.
Responsabilità principali   Pianificare, avviare e gestire le commesse, monitorandone l’avanzamento nel rispetto di tempi e budget
Redigere e aggiornare il  cronoprogramma di progetto
Elaborare e gestire il  budget di commessa , definendo:
fabbisogni di materiali
indicazioni operative per l’Ufficio Acquisti, in linea con le tempistiche previste
Preparare e validare le  schede tecniche dei materiali
Garantire la conformità alle specifiche contrattuali e progettuali
Identificare e gestire criticità, implementando eventuali azioni correttive
Partecipare ai meeting interfunzionali per il monitoraggio dello stato avanzamento lavori
Collaborare con il team Operations nella gestione del  Kick-Off Meeting
Coordinare l’avvio della commessa con il Capo Squadra e il team di cantiere:
definizione di obiettivi, tempi, modalità operative e responsabilità
Monitorare, documentare e consuntivare l’avanzamento lavori (SAL, contabilità di cantiere)
Predisporre e presentare i  SAL ai clienti
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e l’utilizzo corretto dei  DPI
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini
Esperienza di  3–5 anni  in ruoli analoghi
Patente B e disponibilità agli spostamenti
Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte
Competenze chiave    Leadership : capacità di guidare e motivare team operativi
Organizzazione : gestione efficace di più attività e priorità in parallelo
Orientamento a risultati, tempi e controllo dei costi
Inserimento in un’azienda  solida e in forte crescita
Ruolo con  responsabilità dirette e visibilità sui risultati
Contesto collaborativo, dinamico e orientato alla qualità
Concrete opportunità di  sviluppo professionale nel medio-lungo periodo
Inquadramento:
Impiegato/a, ccnl Metalmeccanico Industria, RAL  euro, contratto a tempo indeterminato

#J-18808-Ljbffr
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