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Assistente ’Infanzia con Funzioni Educative LINGUA Slovena per nido D'infanzia - Gorizia
Job in
34170, Gorizia, Friuli-Venezia Giulia, Italy
Listed on 2025-12-31
Listing for:
Altro
Part Time
position Listed on 2025-12-31
Job specializations:
-
Education / Teaching
Preschool / Daycare, Child Development/Support -
Child Care/Nanny
Preschool / Daycare, Child Development/Support
Job Description & How to Apply Below
Location: Gorizia
Overview Codess Sociale, dalla prima infanzia alla terza età, si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al fianco della persona, mettendo a disposizione le proprie capacità per trasformare una difficoltà in un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato e una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa, poiché ogni persona merita una nuova prospettiva.
Posizione:
Si ricerca un/una assistente all’infanzia con funzioni educative per nido d infanzia, in lingua slovena , sito a Gorizia.
Responsibilities Curare l’inserimento e l’ambientamento dei bambini.
Organizzare, realizzare e documentare l’attività educativa.
Curare l’igiene personale, l’alimentazione, la serenità e l’incolumità dei bambini.
Curare la comunicazione e la relazione con le famiglie.
Partecipare ai momenti collegiali.
Promuovere e partecipare ai vari momenti di incontro con le famiglie.
Qualifications REQUISITI IMPRESCINDIBILI: assolvimento preiscrizione albo educatori socio pedagogici L. 55/2024 e conoscenza della lingua slovena.
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata di almeno un anno nel ruolo.
Richiesta disponibilità immediata.
Additional information Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore part-time (30h/settimana), dal lunedì al venerdì su turni mattina/pomeriggio, nella fascia oraria di apertura .
La ricerca ha carattere di urgenza.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal
D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del
D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
#J-18808-Ljbffr
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