Energy Analyst

Location: Zola Predosa

società del Gruppo Rekeep, opera nei servizi energetici con focus sull’efficientamento degli edifici Pubblici e Privati. Gestisce l’intero ciclo energetico degli immobili: forniture energetiche, conduzione, manutenzione e riqualificazione degli impianti, intervenendo direttamente nelle fasi riguardanti la progettazione e la realizzazione di interventi per l’ottimizzazione energetica del sistema edificio‑impianto. La risorsa selezionata, per un periodo iniziale di 6 mesi, sarà inserita in un percorso strutturato di “formazione professionale continua” presso la sede di Zola Predosa, finalizzato all’acquisizione delle competenze tecniche e metodologiche necessarie per una progressiva integrazione all’interno della funzione di Energy Management.
Al termine della prima fase formativa, la risorsa affronterà una seconda fase (ulteriori 6 mesi) di “formazione sul campo” , presso una delle nostre sedi principali (Ivrea, Milano, Zola Predosa, Mestre, Roma, Catania) lavorando a stretto contatto con la struttura operativa per poter mettere in pratica quanto appreso nel corso della prima fase del progetto, tenendo conto della regione di residenza/domicilio di ogni singola risorsa.
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Energetica, Meccanica ad indirizzo energetico o affini)
Verranno valutati positivamente MASTER post-laurea di 1° e 2° livello ad indirizzo energetico
Contratto a tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511)
Corso FEM propedeutico alla certificazione EGE
La valutazione economica terrà in considerazione l’esperienza maturata e la formazione.

13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. Il programma formativo è progettato per fornire ai partecipanti le competenze tecniche, normative e operative necessarie per svolgere attività di Energy Management in modo efficace e conforme alle normative vigenti. Meccanismi di incentivazione per l’efficienza energetica (Conto Termico 3.0 - DM 7 agosto 2025, TEE - DM 11/01/2017 e smi, TEE CAR DM 05/09/2011), inclusi i principali strumenti normativi e le opportunità di finanziamento: progetto di efficientamento energetico, rendicontazione e analisi critica dei risparmi ottenuti, utilizzando sistemi informatici di monitoraggio.
Sistemi e gli interventi per il contenimento dei fabbisogni energetici, con particolare focus sugli edifici civili, sanitari e scolastici.
Profili normativi e regolatori relativi a Sistemi Semplici di Produzione e Consumo (SSPC);
Adempimenti per la realizzazione di nuovi impianti o modifiche di connessione per impianti di produzione di energia elettrica.
Procedure di controllo della tariffazione energetica e delle corrette applicazioni delle imposte di legge (accise e componenti regolate).
Norme e Leggi tecniche.
Analisi energetiche degli edifici mediante:
Redazione di bilanci energetici;
Predisposizione di diagrammi di flusso dell’energia;
Implementazione di indici energetici (EnPI) per il monitoraggio delle performance;
Analisi di schemi di misura in campo;
Sviluppo di piani di monitoraggio di grandezze fisiche ed energetiche.
Oltre alla formazione diretta con tutor aziendali, si prevede una formazione specifica in tematiche propedeutiche al percorso di certificazione secondo la  UNI CEI 11339:2013 (EGE) , mediante webinar tenuti da  FIRE  (Federazione Italiana per l’uso Razionale dell’Energia) con i seguenti moduli formativi (dalla durata di 4 ore cadauno):
Introduzione all’uso razionale dell’energia
Mercato dell’energia elettrica e del gas
Sistemi di gestione dell’energia
Valutazioni economico-finanziarie degli interventi e analisi multi-benefici
Power Quality
Competenze propedeutiche all’uso di software professionali
Formazione finalizzata all’apprendimento dell’utilizzo di software di modellazione e simulazione energetica di sistemi edificio-impianto mediante webinar tenuti da  EDILCLIMA  , riferiti nello specifico a:
Calcolo dinamico orario secondo norma UNI EN ISO 52016:2018 SW EC 700
Partecipazione a ulteriori momenti formativi e di aggiornamento, finalizzati al consolidamento delle competenze tecniche e professionali, anche attraverso iniziative riconosciute dagli ordini professionali, che consentono, a chi è iscritto ai rispettivi ordini professionali, l’acquisizione dei Crediti Formativi Professionali (CFP).