O&M Specialist - Impianti Termici

Position: O&M SPECIALIST - IMPIANTI TERMICI
Location: Turbigo

Chi cerchiamo:
Per la nostra sede di Milano (MI) siamo alla ricerca di una persona da inserire con contratto a tempo indeterminato come  O&M SPECIALIST  all’interno del team  IMPIANTI TERMICI . La Struttura ha la responsabilità di garantire il funzionamento tramite la conduzione, il monitoraggio, la rendicontazione e la manutenzione degli impianti affidati nel rispetto del budget assegnato, assicurando il raggiungimento delle prestazioni obiettivo e la gestione degli asset in fase operativa, nonché il monitoraggio delle scadenze da rispettare in linea con le policies e le esigenze degli stakeholders.

Responsabilità

Gestione operativa delle attività di Operation & Maintenance (O&M) su impianti termici e termofrigoriferi

Monitoraggio degli impianti tramite sistemi digitali/BMS, analisi delle performance e individuazione di anomalie/malfunzionamenti con definizione delle azioni correttive

Coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie, da remoto e on‑site, con supervisione delle attività di fornitori e subappaltatori

Supporto alle analisi energetiche e verifica dei dati di consumo, produzione ed efficienza degli impianti

Gestione tecnica di impianti a combustione, sistemi ibridi, pompe di calore e cogeneratori

Verifica in campo delle lavorazioni eseguite e del rispetto degli standard tecnici e di sicurezza

Gestione operativa dei contratti energetici e partecipazione a sopralluoghi tecnici e trasferte sugli impianti

Competenze richieste

Laurea triennale in Ingegneria Energetica o affine

Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi in ambito impiantistico/O&M

Conoscenza di impianti termici, termofrigoriferi, HVAC, cogenerazione, sistemi ibridi e pompe di calore

Esperienza nella gestione e manutenzione di impianti secondo logiche di Operation & Maintenance

Capacità di analisi delle performance energetiche e diagnosi di anomalie/malfunzionamenti

Conoscenza dei principali contratti energetici e delle normative di sicurezza di settore

Buona dimestichezza con strumenti digitali, piattaforme di monitoraggio impianti e software per analisi dati/ manutenzione

Buona conoscenza della lingua inglese

Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio

Completano il profilo autonomia, problem solving, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team

Benefici

Qualifica:  Impiegato/a

Contratto Collettivo Nazionale:  per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplina Speciale

Retribuzione:  è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 54.000€ e 58.000€.

Premio di risultato aziendale:  con la possibilità, a discrezione del dipendente, di convertire in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

Performance Management:  partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone.

Pasti:  Buoni pasto elettronici

A2A Life Sharing:  Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A

A2A Life Caring:  iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

Risparmio e tempo libero:  oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte per luce e gas, con opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Ci Aspetta in A2A

Flessibilità:  settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo

Smartworking  fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori, spazio caregiver e webinar dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

Formazione e sviluppo : programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job‑rotation tramite candidatura interna

Ambiente di lavoro : promozione della diversità, equità e inclusione (DE&I) e possibilità di unirsi a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti in queste tematiche, con strumenti e risorse per il lavoro digitale

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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