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Responsabile Esercizio Linea Fanghi

Job in 24030, Medolago, Lombardia, Italy
Listing for: Wyser
Full Time position
Listed on 2026-09-09
Job specializations:
  • Energy/Power Generation
    Power Plant / Engineering, Renewable Energy, Waste Management, Electricity Generation
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 42100 EUR Yearly EUR 42100.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Medolago

Per ZeroC, società partecipata da Gruppo CAP e dal Comune di Sesto San Giovanni, nata per sostenere la transizione all'economia circolare nel ciclo dei rifiuti nel territorio, ricerchiamo Responsabile Esercizio Linea Fanghi.

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
ZeroC gestisce la Bio Piattaforma in cui vengono trattati la FORSU e i fanghi di depurazione, al fine di convertirli in energia elettrica e termica, biometano e fertilizzanti.
Entrare in ZeroC significa contribuire ogni giorno alla transizione ecologica del territorio, mettendo le proprie competenze tecniche al servizio di impianti complessi, tecnologie industriali avanzate e obiettivi concreti di sicurezza, continuità operativa e sostenibilità.
La risorsa garantirà la conduzione e la performance complessiva dell'impianto dedicato al trattamento e termovalorizzazione dei fanghi di depurazione.
Principali attività:
continuità e sicurezza dell'esercizio
rispetto dei requisiti autorizzativi e ambientali in collaborazione con il Responsabile SME
ottimizzare le rese energetiche compatibilmente con i vincoli autorizzativi e tecnici
presidiare la produzione e la consegna di calore al teleriscaldamento
monitorare gli indicatori energetici (consumi ausiliari, rendimenti, perdite), proponendo in caso azioni correttive
coordinare le risorse e presidiare le attività necessarie a garantire la continuità del servizio, in collaborazione con Resp. Manutenzione e Resp. Processi

Requisiti:
Laurea o diploma tecnico coerente con il ruolo (Ingegneria/Chimica/Ambiente/Energia/Meccanica)
Esperienza in gestione/conduzione impianti industriali continui: termovalorizzazione, impianti energetici, trattamento rifiuti/fanghi, depurazione con linea fanghi avanzata
Esperienza consolidata in attività di, coordinamento tecnico di impianti industriali complessi, preferibilmente in almeno uno dei seguenti ambiti: termovalorizzatori/inceneritori; impianti di combustione industriale, quali caldaie, generatori di vapore e turbine; impianti chimici, petrolchimici o raffinerie; impianti di trattamento fanghi; impianti di trattamento rifiuti, cementifici o centrali elettriche. Sarà inoltre considerata positivamente l'esperienza maturata presso società specializzate nella costruzione, avviamento e messa in esercizio di impianti industriali
Rappresenta un plus il possesso del patentino di abilitazione di 2° grado alla conduzione degli impianti termici, per caldaie e generatori di aria calda, o della patente di conduttore caldaie di 2° grado ed esperienza pregressa di capoturno in impianti di incenerimento
Disponibilità a reperibilità settimanale a rotazione
Possesso Patente B
Conoscenza di normativa e adempimenti ambientali
Capacità di analizzare dati e indicatori operativi (KPI, bilanci di massa ed energia, reportistica), con spiccate doti organizzative e orientamento al problem solving
Sede di lavoro:
Sesto San Giovanni
Pacchetto retributivo
Contratto CCNL Dei SERVIZI AMBIENTALI - inquadramento minimo previsto livello A2s
Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 42.100,00
Premio di Risultato (PdR) e MBO in funzione dell'effettivo inquadramento, in linea con le policy e i regolamenti aziendali.
Straordinari Retribuiti
Indennità di reperibilità
buoni pasto da 11€
Le candidature devono essere inviate entro e non oltre il 15/09/2026 . Le candidature autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del

D. Lgs. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16.
La selezione è gestita da Wyser in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. xpavfwm
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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