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Coordinatore​/Coordinatrice Dipartimento Idraulica-Ambiente

Job in 36016, Thiene, Veneto, Italy
Listing for: Studio Altieri S.p.A. a Socio Unico
Full Time position
Listed on 2025-12-12
Job specializations:
  • Engineering
    Environmental Engineer, Water Engineer
Job Description & How to Apply Below
Location: Thiene

Studio Altieri S.P.A. società italiana con sede a Thiene (VI), leader a livello nazionale ed internazionale nei servizi di progettazione architettonica, ospedaliera, idraulica ed ambientale ricerca un/una Coordinatore/Coordinatrice del dipartimento di ingegneria idraulica-ambiente per guidare gruppi multidisciplinari e supervisionare progetti complessi nel settore idraulico e ambientale.

ResponsabilitàGestione e coordinamento tecnico del dipartimento e dei team tecnici

Supervisione di progetti: opere idrauliche, acquedotti, fognature, difesa del suolo, trattamento acque, opere idrauliche nelle infrastrutture stradali e ferroviarie, opere marittime/portuali.

Monitoraggio commesse: qualità, tempi, budget

Relazione con clienti, enti e partner

Supporto alla preparazione di gare e offerte

Promozione di metodologie innovative (BIM, modellazione idraulica)
Requisiti Laurea in Ingegneria Civile (Ambiente e Territorio o Idraulica)6-8 anni di esperienza nel settore, con ruolo di coordinamento

Conoscenza software di modellazione idraulica e progettazione (Civil 3D e CAD), analisi ambientale e GIS, calcolo strutturale/idraulico.

Completano il profilo:
Leadership collaborativa e gestione di team multidisciplinari

Comunicazione efficace e gestione delle relazioni

Problem solving e capacità di decisione

Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo

Proattività e ottime doti organizzative e di pianificazione

Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro:
Thiene Orario:
Full time (dal lunedì al venerdì)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art.

13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
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