Commissioning engineer

Location: Assago

Carlo Gavazzi Impianti  (Gruppo Bonatti) è alla ricerca di un  Commissioning Engineer  che, a diretto riporto del Commissioning Manager, si occupi delle attività di  messa in servizio degli impianti elettrici (prevalentemente cabine AT/MT e SSE) . La figura sarà responsabile del collaudo delle apparecchiature, dell’esecuzione dei test funzionali e dell’avviamento degli impianti, operando prevalentemente presso i cantieri attivi.
Mansioni:

Eseguire test di collaudo e messa in servizio di apparecchiature elettriche: trasformatori, interruttori, relè di protezione, quadri elettrici, ecc.
Verificare e tarare i sistemi di protezione e controllo.
Eseguire prove funzionali su impianti elettrici, anche in assenza di tensione.
Coordinare le attività di commissioning in campo con fornitori, installatori e clienti.
Redigere la documentazione tecnica (verbali di test, report di collaudo, checklist).
Collaborare con il Commissioning Manager nella pianificazione e supervisione delle attività.
Interfacciarsi con il cliente finale e/o il gestore di rete per le attività di avviamento e consegna.

Requisiti:

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica.
Esperienza di almeno 2 anni nel commissioning di impianti elettrici industriali, preferibilmente SSE o cabine AT/MT.
Conoscenza degli schemi elettrici unifilari e multifilari.
Competenze su sistemi di protezione (es. relè ABB, Siemens, Schneider, GE…).
Capacità di utilizzo di strumenti di misura (multimetri, second injection, test di isolamento, ecc).
Disponibilità a trasferte frequenti e permanenze in cantiere anche prolungate.
Requisito preferenziale è aver maturato esperienza con gestori di rete elettrica nazionale.
Conoscenza base della lingua inglese (livello tecnico).
Sede di lavoro  :
Assago (MI), con frequenti trasferte (brevi e/o di 3-5 settimane) presso i nostri cantieri Italia.
Questa posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto del

D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Siamo impegnati a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e a rispettare la diversità di genere. Gli interessati sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR), disponibile al seguente indirizzo: