Progettista Impianti Termotecnici HVAC e Idrico-Sanitari

Location: Bassano del Grappa

Lhh ricerca per
solida società di ingegneria, attiva nella  progettazione, direzione lavori e consulenza  nel settore degli impianti tecnologici (terziario, industriale, infrastrutture), è un/a  PROGETTISTA IMPIANTI TERMOTECNICI  con almeno  3 anni di esperienza  nella progettazione di impianti  HVAC e/o idrico-sanitari .

La figura entrerà a far parte del team dedicato agli impianti termotecnici, in un contesto caratterizzato da progetti stimolanti, crescita professionale e collaborazione multidisciplinare.

Responsabilità

Supporto alla progettazione di impianti termotecnici (HVAC e idrico-sanitari)

Affiancamento alla Direzione Lavori per cantieri e commesse

Utilizzo di software specialistici (Edilclima, MC4)

Computazione lavori tramite STR e/o Primus

Collaborazione con progettisti e tecnici interni

Partecipazione a sopralluoghi e meeting presso clienti in Italia

Profilo

Laurea/Diploma in Meccanica o Energetica e/o affini

Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione e/o direzione lavori HVAC

Conoscenza dei software di settore (Edilclima/MC4, STR/Primus)

Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team

Disponibilità a trasferte nazionali

Requisiti preferenziali (plus)

Esperienza nella progettazione di impianti antincendio (idranti, sprinkler…)

Iscrizione come Professionista Antincendio (D. Lgs. 139/06)

Buona conoscenza della lingua inglese

Certificazioni o attestati specialistici in ambito termotecnico

Esperienza con protocolli energetici (LEED, BREEAM…)

Conoscenza o certificazioni BIM

Cosa offre l'azienda

Auto aziendale

Contributo pasto giornaliero (8€/giorno)

1 Giorno di Smart Working

Inquadramento e retribuzione in base a competenze ed esperienza

Possibilità di lavorare su progetti complessi e prospettive di crescita

«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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