Addetto​/a gestione notifiche transfrontaliere rifiuti - Caorso; PC

Position: Addetto/a gestione notifiche transfrontaliere rifiuti - Caorso (PC)
Location: Caorso

Addetto/a gestione notifiche transfrontaliere rifiuti - Caorso (PC)
PIACENZA, EMILIA ROMAGNA, Italy e altri 1
Descrizione posizione
Il tuo nuovo ruolo
Per TRS Ecology, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Gestione notifiche transfrontaliere rifiuti da inserire presso la nostra sede di Caorso (PC).

Fornirai consulenza specifica e supporto tecnico nella gestione del servizio al cliente;
Verificherai la documentazione e la contrattualistica per un corretto inserimento dei dati a gestionale (I-Smart);
Elaborerai e svilupperai offerte commerciali per servizi di trasporto e smaltimento rifiuti;
Organizzerai e gestirai la pianificazione delle richieste di servizio quotidiane;
Definirai tempistiche e costi del servizio.

Caorso (Piacenza), via I Maggio n. 34

Possiedi undiploma tecnico e/o una laurea in ambito ambientale;
Hai esperienzapregressa nel settore ambientale o in ruoli tecnico commerciali nel settoregestione rifiuti speciali;
Hai conoscenza della normativa ambientale (formulari, codici cer, ADR, omologhe);
Sai utilizzare il Pacchetto Office.

Chi siamo
TRS Ecology Srl, società del Gruppo Herambiente, opera nel settore ambientale con un impianto dedicato allo stoccaggio temporaneo, alla lavorazione e alla gestione integrata dei rifiuti industriali. L’azienda è strutturata per ricevere, stoccare e trattare in sicurezza rifiuti speciali, sia liquidi che solidi, ottimizzando i flussi verso i principali impianti di recupero, riutilizzo e/o smaltimento finale in Italia e in Europa.

Inserimento permanent;
Range di retribuzione annua lorda  euro, in ogni caso commisurata alle caratteristiche della persona individuata;
Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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