Responsabile di manutenzione

Location: Medolago

La divisione Engineering di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle & senior management in ambito tecnico-produttivo, progettuale ed ingegneristico, è alla ricerca di:

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Responsabile di manutenzione (m/f/x) per azienda cliente leader in ambito tessile
Il ruolo prevede spazi di crescita verso la gestione del Reparto Tessitura.
Il Ruolo e le Responsabilità:
La persona inserita, rispondendo direttamente alla Direzione di Stabilimento, avrà inizialmente la responsabilità della gestione e dell'ottimizzazione di tutte le attività di manutenzione degli impianti produttivi, con un focus specifico sulla continuità e sull'efficienza del parco telai.
Nel breve termine, le attività principali comprenderanno:
Pianificazione, schedulazione e coordinamento della manutenzione ordinaria, straordinaria e, in particolare, l'implementazione di piani di manutenzione preventiva e predittiva;
Gestione, coordinamento e sviluppo delle squadre di manutenzione interne (7 persone) e supervisione dei fornitori/consulenti esterni durante gli interventi straordinari o i fermi macchina;
Analisi dei guasti, monitoraggio dei KPI di manutenzione (OEE, MTBF, MTTR) e implementazione di azioni correttive e di miglioramento continuo;
Gestione del budget di manutenzione e dello stock dei pezzi di ricambio.

Requisiti richiesti:

Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, dell'Automazione o discipline affini); la formazione ingegneristica costituisce un requisito imprescindibile per la gestione della complessità tecnica degli impianti;
Comprovata esperienza (almeno 4-5 anni) nel ruolo di Responsabile o Coordinatore della Manutenzione, preferibilmente all'interno di realtà industriali strutturate (il background nel settore tessile/tessitura o della meccanica di precisione sarà considerato un forte plus);
Solida competenza nella strutturazione di piani di manutenzione preventiva e nella schedulazione dei flussi di lavoro;
Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di gestione di team eterogenei (interni ed esterni);
Approccio analitico, orientamento al problem solving operativo e visione strategica orientata alla crescita professionale.
Cosa offre l'azienda:
Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato all'interno del CCNL tessile
Range retributivo previsto: ral compresa tra 55.000 e 65.000 euro
Livello proposto: range tra il 6 e il 7 livello
Sede di lavoro:
Bergamo
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xpavfwm 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).