Data Engineer

Location: Seriate

CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO   , all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo
Siamo alla ricerca di un   Energy Data Engineer   da inserire all'interno di progetti innovativi in ambito Energy & Sustainability.
La risorsa contribuirà allo sviluppo di soluzioni digitali avanzate per il monitoraggio, l'analisi e l'ottimizzazione delle performance energetiche di edifici e impianti complessi, collaborando con team multidisciplinari composti da Energy Engineer, Data Scientist e specialisti HVAC.
L'attività si svolgerà in modalità ibrida presso la sede del cliente a   Seriate (BG)  .

Cosa farai:
Analizzare dati energetici e HVAC per individuare opportunità di efficientamento e ottimizzazione.
Sviluppare modelli digitali (Digital Twin) e algoritmi predittivi per il monitoraggio delle performance energetiche.
Realizzare dashboard e strumenti di reportistica avanzata a supporto delle decisioni operative.
Collaborare con team multidisciplinari per sviluppare soluzioni innovative in ambito Energy & Sustainability.

Cosa richiediamo:
Laurea in Ingegneria Energetica, Informatica, Fisica o discipline affini.
Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito Energy Data Analytics.
Buona conoscenza di sistemi HVAC e impianti energetici.
Ottima conoscenza di Python e dei principali strumenti di analisi dati.
Esperienza con Power BI, Tableau o strumenti equivalenti.
Attitudine al problem solving e forte orientamento all'analisi dei dati.

Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in Partita IVA;
Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
Percorsi di formazione tecnica e manageriale;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Piano di crescita professionale strutturato;
Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua crescita.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra    40.000 € e 50.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.