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Project Planner

Job in 20029, Turbigo, Lombardia, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-07-06
Job specializations:
  • Engineering
    Civil Engineering, Energy Management/ Efficiency, Engineering Design & Technologists
  • Energy/Power Generation
    Civil Engineering, Energy Management/ Efficiency, Engineering Design & Technologists, Renewable Energy
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 EUR Yearly EUR 40000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Turbigo

Ruolo:
Project Planner / Planning Engineer
Nel progetto riguardante il settore Oil & Gas e la nostra divisione Energy di Akkodis, il candidato svolgerà le seguenti attività:

Sviluppare, aggiornare e mantenere i programmi integrati di progetto, garantendo il coordinamento tra Engineering, Procurement, Construction e Operations.

Monitorare l’avanzamento e le performance del progetto, analizzando scostamenti temporali e criticità attraverso metodologie di pianificazione e controllo.

Preparare forecast, report periodici di avanzamento (settimanali e mensili), analisi di Schedule Variance ed elaborazioni basate su Earned Value Management (EVM).

Elaborare e aggiornare S‑Curve, dashboard e indicatori di performance per supportare il monitoraggio dello stato del progetto e il processo decisionale.

Gestire e aggiornare la pianificazione tramite Primavera P6, Microsoft Project ed Excel, supportando le attività di costruzione e il raggiungimento delle milestone di progetto.

Requisiti

Esperienza consolidata nel ruolo di Project Planner/Planning Engineer, maturata su più progetti EPC nel settore Oil & Gas onshore.

Ottima conoscenza e utilizzo di Primavera P6 per la pianificazione, il monitoraggio e il controllo dell’avanzamento dei progetti.

Disponibilità a supportare tutte le fasi del progetto, dall’Engineering & Procurement presso gli uffici di progetto fino alla fase di Construction presso il sito operativo in Italia.

Contratto
Tempo indeterminato

Salario e benefici
RAL a partire da 40.000 € in base alla seniority del candidato

Un percorso di carriera strutturato e personalizzato, con possibilità di crescita verticale e trasversale

Supporto tramite piani di formazione, performance review annuale, affiancamento nelle fasi iniziali di ingresso, unitamente a follow-up con figure Manageriali e HR Business Partner

Accesso a una piattaforma di Corporate Benefits

#J-18808-Ljbffr
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