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Project Manager, Engineering Design & Technologists, Site Manager
Job in
20029, Turbigo, Lombardia, Italy
Listed on 2026-07-06
Listing for:
Altro
Full Time
position Listed on 2026-07-06
Job specializations:
-
Engineering
Engineering Design & Technologists, Site Manager, Civil Engineering, Building Services Engineer
Job Description & How to Apply Below
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco .
Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Per un importante progetto in ambito datacenter a Milano , siamo alla ricerca di un/una Project Manager . La risorsa, riportando direttamente al Direttore Tecnico, avrà la responsabilità di coordinare le attività di realizzazione di infrastrutture Data Center, garantendo il corretto avanzamento delle commesse sotto il profilo tecnico, economico e temporale.
Opererà sia presso la sede di Milano sia direttamente nei cantieri attraverso sopralluoghi e attività di coordinamento sul campo, con l’obiettivo di acquisire progressivamente piena autonomia nella gestione operativa dei progetti.
Responsabilità principali
Coordinare e supervisionare tutte le fasi di realizzazione dei progetti Data Center.
Gestire e coordinare team multidisciplinari, Project Engineer e fornitori coinvolti nelle commesse.
Monitorare avanzamento lavori, costi, tempistiche e qualità delle attività di cantiere.
Partecipare a riunioni tecniche con clienti, progettisti e stakeholder di progetto.
Effettuare sopralluoghi periodici presso i cantieri per verificare stato di avanzamento e conformità delle opere.
Supportare il Direttore Tecnico nella pianificazione e nell’esecuzione delle attività progettuali.
Coordinare le attività relative agli impianti tecnologici, con particolare riferimento a:
Impianti HVAC e condizionamento;
Impianti antincendio;
Impianti di trattamento acque; altri impianti a servizio delle infrastrutture critiche.
Verificare la documentazione tecnica e lo stato di avanzamento delle attività attraverso gli strumenti digitali di progetto.
Requisiti e competenze
Laurea in Ingegneria o formazione tecnica equivalente.
Esperienza nel settore Data Center oppure in contesti industriali complessi.
Buona conoscenza degli impianti tecnologici industriali (HVAC, antincendio, trattamento acque).
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel .
Conoscenza di Autodesk Revit e Navisworks , principalmente per consultazione, verifica e coordinamento dei modelli.
Conoscenza professionale obbligatoria della lingua inglese (scritta e parlata).
Disponibilità a effettuare sopralluoghi nella zona di Milano.
Contratto a tempo indeterminato.
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del livello II del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 20.
#J-18808-Ljbffr
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