Impiegato​/a Ufficio Tecnico Impianti

Location: San Benedetto del Tronto

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/a impiegato/a da inserire nell’Ufficio Tecnico Impianti. La risorsa si occuperà di fornire supporto tecnico alla progettazione, alla preventivazione e alla gestione delle commesse impiantistiche, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche, delle normative vigenti e delle tempistiche di progetto.
Responsabilità principali   Supporto alla progettazione di impianti meccanici: riscaldamento, climatizzazione, idrico sanitario, aria compressa, vapore, ecc.
Redazione e aggiornamento di elaborati tecnici e schemi impiantistici (CAD/BIM).
Comprensione, analisi e redazione di computi metrici, preventivi e analisi costi di commessa.
Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica (schede tecniche, relazioni, as-built, conformità).
Supporto tecnico al cantiere durante le fasi di realizzazione e collaudo.
Interfaccia con fornitori e subappaltatori per richieste tecniche e approvvigionamenti.
Conoscenza e verifica della conformità degli impianti alle leggi e normative vigenti (UNI, CIG, sicurezza).
Supporto alla preparazione della documentazione per gare e offerte tecniche.
Archiviazione e controllo della documentazione di commessa.
Requisiti   Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Meccanico, Termotecnico o equivalente) o Laurea in Ingegneria.
Esperienza, anche minima, in ufficio tecnico impiantistico.
Conoscenza di software CAD (AutoCAD o similari).
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Capacità di lettura e interpretazione di schemi impiantistici.
Conoscenza base della normativa tecnica di settore.
Requisiti preferibili   Conoscenza di software BIM (Revit MEP o simili).
Esperienza in impianti civili e/o industriali.
Conoscenza delle procedure di collaudo e messa in servizio impianti.
Capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
Attitudine al lavoro in team e al confronto tecnico.
Problem solving.
Buone capacità comunicative.
Cosa offriamo   Contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda del profilo del candidato.
Retribuzione: inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro full time.
Ambiente di lavoro sicuro e collaborativo.
Possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda.
Supporto e strumenti adeguati allo svolgimento delle attività.
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del

D. Lgs 198/2006.

#J-18808-Ljbffr