Impiegato​/A Direttivo Settore T6

Position: IMPIEGATO/A DIRETTIVO SETTORE T6
Location: Diegaro

Offerta di Lavoro
Il/La candidato/a svolgerà mansioni di impiegato direttivo e svolgerà mansioni di coordinamento, supporto tecnico, nonché di concetto, con iniziativa ed autonomia operativa, provvederà all’istruttoria ed alla definizione delle pratiche assegnate dal Capo Settore, curandone i relativi adempimenti organizzativi e funzionali sotto la supervisione del diretto responsabile. Si rapporterà con i tecnici istruttori fornendo tutte le indicazioni necessarie all’espletamento delle pratiche assegnate.
Il Settore “T6 Concessioni e pareri tecnici” svolge le seguenti funzioni:
1) Redazione di istruttorie tecniche per il rilascio di concessioni, autorizzazioni e nulla osta in conformità al RD 368/1904 e del Regolamento di Polizia Idraulica consorziale;
2) Stesura di atti di concessione, autorizzazione e nulla osta;
3) Elaborazione di pareri tecnico-idraulici di qualunque natura, richiesti da soggetti privati o da pubbliche amministrazioni, compresa esecuzione delle verifiche idrauliche connesse (calcoli di portata, verifica di manufatti in alveo, verifiche dispositivi di invarianza idraulica, verifica di scolmatori di linea, pareri di compatibilità idraulica in genere);
4) Redazione di pareri tecnico-urbanistici a supporto della pianificazione territoriale a vari livelli (PSC, RUE, POC, PTCP etc.);
5) Redazione di pareri tecnici in ambito urbanistico-ambientale (VAS, VIA, VALSAT etc.) ed in ambito di Autorizzazioni integrate/uniche ambientali (AIA-AUA etc.);
6) Compiti di polizia idraulica: rilievo, verbalizzazione, segnalazione delle contravvenzioni alle norme di polizia idraulica e ai disciplinari di concessione;
7) Compiti di polizia idraulica: rilievo dei manufatti in alveo (ponti, immissioni etc.) e verifica dello stato concessorio, in collaborazione con il settore G1. Gestione del procedimento di regolarizzazione dei manufatti privi di concessione, ove normativamente consentito, con particolare riferimento al recupero dei canoni di occupazione di area demaniale ove questi non sono corrisposti.
Inoltre, la nuova figura di impiegato direttivo svolgerà tutta una serie di adempimenti e attività, quali a titolo esemplificativo e non esaustivo:

A) Il coordinamento con i tecnici istruttori e la valutazione delle istruttorie tecniche concessioni;

B) la predisposizione di pareri tecnici nell’ambito dei procedimenti amministrativi indetti da altri soggetti (Arpae, Comuni etc…);

C) i rapporti con l’utenza ed i tecnici incaricati alla progettazione di opere interferenti con il reticolo di bonifica-irrigazione;

D) la valutazione delle richieste di concessione dal punto di vista delle leggi in materia di bonifica, del regolamento Idraulico ed Irriguo consorziale, compresi gli aspetti idraulici;

E) la partecipazione e le valutazioni da esprimere nell’ambito delle Conferenze dei Servizi;

F) i rapporti con gli altri settori consorziali, in primis con i Settori T1 e T2; G) nonché ogni altra attività nell’ambito delle mansioni previste dal POV per il Settore T6.
Formazione: I/Le candidati/e dovranno essere in possesso del titolo di studio di:

A) Laurea in Ingegneria Edile (L-23) ;

B) Laurea in Ingegneria Civile (L-7);

C) Laurea magistrale in Architettura e Ingegneria Edile-Architettura (LM-04);

D) Laurea magistrale in Ingegneria Civile (LM-23);

E) Laurea magistrale in Ingegneria dei Sistemi Edilizi (LM-24);

F) Laurea magistrale in Ingegneria per l Ambiente e il Territorio (LM-35), oppure lauree ad esse equipollenti.
Caratteristiche candidati:
Titolo preferenziale: svolgimento di attività lavorativa presso enti pubblici/privati per attività analoghe, con esperienza nel settore. Patente di guida di tipo

B.
Requisiti generali di ammissione: I/Le candidati dovranno inoltre essere in possesso dei seguenti requisiti (art. 37 del vigente CCNL):

A) cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea;

B) godimento dei diritti civili e politici;

C) inesistenza di condanne per reati che comportino la perdita dell’elettorato attivo e passivo o il licenziamento di diritto ai sensi dell’art. 57 del vigente CCNL;

D) sana costituzione fisica ed immunità da imperfezioni o difetti fisici incompatibili con le…