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Avionic System Engineer | DO-| Liguria

Job in San Donnino di Liguria, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: Amaris Consulting
Full Time position
Listed on 2026-09-01
Job specializations:
  • Engineering
    Aerospace / Aviation / Avionics, Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 26000 - 50000 EUR Yearly EUR 26000.00 50000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Avionic System Engineer | DO-178 | Liguria
Location: San Donnino di Liguria

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come  Avionic System Engineer  in una delle nostre opportunità nel settore  Avionico  a  Genova?

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

Cosa farai?

• Ti occuperai di  analisi e definizione dei requisiti di sistema  per applicazioni avioniche e spaziali

• Redigerai, aggiornerai e gestirai i  requisiti di sistema  utilizzando tool dedicati (es.  DOORS )

• Collaborerai con i team di ingegneria avionica e di sottosistema per garantire la  coerenza tra requisiti, architettura e design

• Parteciperai alle attività di  system engineering  lungo il ciclo di vita del progetto (analisi, allocazione requisiti, tracciabilità)

• Supporterai la preparazione di  documentazione tecnica di sistema  (specifications, requirement documents, compliance matrix)

• Contribuirai alle  review tecniche  interne ed esterne con il cliente, fornendo analisi e chiarimenti sui requisiti

• Ti interfaccerai con i diversi stakeholder tecnici per la  gestione delle modifiche ai requisiti  e la loro tracciabilità

• Lavorerai in un contesto  spazio/avionico  altamente innovativo, in collaborazione con un importante player del settore

Cosa richiediamo?

• Laurea triennale o magistrale in  Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, delle Telecomunicazioni  o affini (con forte interesse per l’avionica/spazio)

• Almeno 1 anno di esperienza  come  System Engineer , preferibilmente in ambito avionico, spazio o difesa

• Esperienza nella  scrittura, analisi e gestione dei requisiti di sistema  (system requirements, interface requirements, ecc.)

• Conoscenza di  DOORS  o di strumenti analoghi per la gestione dei requisiti

• Background in contesti  aerospaziali, avionici o difesa , con familiarità con standard e processi tipici del settore

• Conoscenza della lingua  italiana C1  o equivalente e della  lingua inglese almeno B2  (documentazione tecnica e meeting)

• Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio, approccio analitico e orientamento alla qualità del deliverable

Nice to have:

• Esperienza pregressa in progetti avionici o spazio con grandi player internazionali

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.

• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

• Opzioni di lavoro flessibili (politica di lavoro ibrido in base alla sede e alle esigenze del cliente).

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa:  EUR 26.000 – EUR 50.000

• CCNL del Commercio

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere

• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust:  la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance:  questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment:  non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e…
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