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Responsabile tecnico

Job in 83040, Frigento, Campania, Italy
Listing for: agap2 Italia
Full Time position
Listed on 2026-09-15
Job specializations:
  • Engineering
    Civil Engineering, Regulatory Compliance Specialist
  • Construction
    Civil Engineering, Regulatory Compliance Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 60000 EUR Yearly EUR 50000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Frigento

CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un  Project Surveyor  che supporti l’intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di  gara e tendering  fino all’ esecuzione, mobilitazione, operazioni e smobilitazione .
La risorsa fornirà  supporto tecnico durante le gare  e affiancherà i Project Manager nella preparazione degli incontri con i clienti, nella  risoluzione di problematiche tecniche  e nella gestione delle richieste operative provenienti dal campo.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Revisionare le  specifiche tecniche  durante le fasi di gara e di esecuzione del progetto;
Fornire  supporto tecnico al team commerciale  nella preparazione e gestione delle gare d'appalto;
Supportare gli  Asset Manager nella selezione delle attrezzature di rilevamento  più adeguate alle esigenze del progetto;
Supportare i team  P&L e Operations nella selezione del personale tecnico  in funzione delle specifiche esigenze progettuali;
Agire come  referente tecnico  e supportare il Project Manager nella gestione di eventuali dispute tecniche con clienti e fornitori;
Revisionare  DPR, verbali di riunione e documentazione tecnica , fornendo approfondimenti sulle problematiche e sulle richieste emerse;
Revisionare  fogli di calcolo e documentazione tecnica  relativi alle attività di progetto;
Partecipare alle  riunioni tecniche e di progetto , fornendo il proprio contributo specialistico;
Fornire supporto tecnico durante le fasi di  mobilitazione, operazioni e smobilitazione ;
Supportare i Project Manager nella preparazione di  meeting e confronti tecnici con clienti e stakeholder ;
Fornire supporto nella gestione delle  problematiche tecniche e operative provenienti dal campo .

REQUISITI
Esperienza maturata in un  ruolo tecnico offshore , preferibilmente nell'ambito del surveying;
Laurea o esperienza professionale rilevante in una  disciplina legata al surveying, rilievo o geomatica ;
Esperienza nel lavorare a stretto contatto con  team Tender/Bid, Project Manager e team Operations ;
Esperienza nella gestione di  clienti e stakeholder di alto profilo ;
Solida preparazione tecnica e capacità di analizzare  specifiche, documentazione e dati tecnici ;
Buone capacità di comunicazione, coordinamento e problem solving;
Esperienza in un  contesto internazionale e multiculturale ;
Disponibilità a  viaggiare frequentemente  in funzione delle esigenze di progetto.

COSA OFFRIAMO
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50.000€ e 60.000 €. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Buoni pasto e indennità di trasferta.
Formazione continua tecnica e gestionale.
Affiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale.
Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale.

The world needs you
AGAP2  è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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