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Operatore/Operatrici Di Sale Da Gioco Anno
Job in
35010, Campodoro, Veneto, Italy
Listed on 2026-10-19
Listing for:
Società Nostra Cliente
Full Time
position Listed on 2026-10-19
Job specializations:
-
Entertainment & Gaming
Customer Service Rep, Event Staff/ Venue Crew
Job Description & How to Apply Below
Location: Campodoro
Per una società nostra cliente, operante nel settore dell'intrattenimento e del gaming, specializzata nella gestione di sale da gioco e servizi dedicati al divertimento e all'accoglienza della clientela, siamo alla ricerca di un:
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
OPERATORE/OPERATRICI DI SALE DA GIOCOLa risorsa gestirà:
● Accoglienza e assistenza ai clienti all'interno della sala gioco;
● Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento;
● Supporto ai terminali di gioco e alle scommesse;
● Riordino e mantenimento degli standard di pulizia della sala;
● Attività di supporto al banco bar (non è richiesta esperienza come barista);
● Collaborazione con il team per garantire un'esperienza positiva ai clienti;
● Gestione delle attività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali.
Requisiti:
● Preferibile esperienza, anche minima, in sale gioco, sale scommesse, bar, locali o contesti di intrattenimento;
● Disponibilità alavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
● Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
● Affidabilità, precisione e spirito di collaborazione;
● Assenza di condanne che possano impedire il rilascio delle autorizzazioni necessarie per operare in delega a una licenza di pubblica sicurezza;
Retribuzione:
RAL: €22.000 - €24.000 lordi annuiCCNL Turismo e Pubblici Esercizi - Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla successiva stabilizzazione a tempo indeterminato;
La retribuzione èdefinita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Sede di Lavoro:
Longarone (BL)
Processo di selezione:
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrtlpzc La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
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