Junior Industrial Controller - Milano Sud

Location: Rozzano

MyNameis - società di headhunting parte del gruppo In Job Spa - specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per conto di un cliente internazionale nel settore manufatturiero

JUNIOR INDUSTRIAL CONTROLLER

(si prendono in considerazione solo Controller con esperienza di 3 - 5 anni in azienda)

Riportando direttamente alla CFO, il Junior Industrial Controller gestirà in autonomia le attività di pianificazione, controllo e reportistica. Si tratta di una posizione nuova da inserire all'interno della funzione Finance, un ruolo tutto da costruire assieme alla CFO.

Descrizione della Posizione

- Preparazione dei diversi tipi di report settimanali KPI
- Partecipazione attiva nella previsione trimestrale e pianificazione annuale del budget
- Gestione dei processi di reporting di fine mese, trimestre e anno per le Sedi del Gruppo
- Attività di controllo dei costi ed ottimizzazione dei processi di controllo sulla redditività
- Miglioramento dei sistemi e delle procedure nell'area di controllo
- Contributo nell'implementazione di SAP S/4 Hana
- Supervisione dell'analisi dei crediti (AR analysis) e del processo di incasso
- Compartecipazione alle revisioni coi Revisori esterni, contribuendone alla procedura

Requisiti

- Studi universitari economici
- Provenienza da aziende produttive
- Esperienza di 3 - 5 anni nel ruolo
- Ottima padronanza dell'Inglese (scritto e parlato)
- Utente avanzato di Excel
- Conoscenza SAP R/3
- Esperienza nei processi di Reporting di gruppo
- Comprovata conoscenza della contabilità e dei principi, pratiche, standard, leggi e regolamenti contabili.

Caratteristiche dell'offerta

- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanico
- Smart working
- Sede di lavoro:
Rozzano (MI)

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo  e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato