Founder Associate – Finance & Strategy

Location: Busto Garolfo

Finance & Strategy

Jobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia.

Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business.

Siamo profitable, in forte crescita, e stiamo espandendo la nostra presenza nazionale.

Per accelerare la nostra evoluzione, cerchiamo una / un Founder Associate – Finance & Strategy: una figura ad alto potenziale che lavorerà fianco a fianco con il Founder su analisi finanziaria, pianificazione strategica, corporate development e progetti cross-funzionali ad alto impatto.

Il ruolo
Il Founder Associate è la persona che il Founder coinvolge nelle decisioni critiche: numeri, modelli, analisi, priorità, fundraising, M&A, reportistica, strategie operative.

È un ruolo perfetto per chi :

vuole essere al tavolo delle decisioni, non “dietro le quinte”;

desidera un mix tra finance, strategia, analisi e progettualità speciali;

cerca un contesto dove può crescere rapidamente verso ruoli manageriali.

Avrai una visibilità unica su tutto il business, dal finance alla strategia, dai numeri del P&L ai progetti di espansione commerciale, fino ai materiali destinati a board e investitori.

Responsabilità principali
1. Founder Support & Strategic Projects

Preparazione e analisi del piano industriale annuale e dei relativi scenari.

Costruzione di modelli economico-finanziari per simulazioni, stress test, business case.

Supporto a fundraising e capital planning: pitch deck, metriche, KPI, data preparation.

Partecipazione alle fasi preliminary di M&A: screening, valuation, analisi dataset, data room.

Preparazione del materiale mensile per il board: KPI package, executive summary, insight.

2. Finance & Planning

Supporto al processo di budgeting e aggiornamento del rolling forecast mensile.

Produzione del P&L gestionale e analisi scostamenti per linea di business.

Analisi di marginalità, costi, efficienza operativa e correlazione con le performance dei team.

Cash management: supervisione cassa e forecast settimanali / mensili

3. Performance Analytics & Reporting

Elaborazione del KPI package mensile per Founder, board e team leader.

Modellazione e visualizzazione dati finanziari e operativi.

Costruzione di dashboard e strumenti decisionali per la prima linea aziendale.

Analisi deep-dive su fenomeni complessi (es. turnover, assenteismo, marginalità cliente).

4. Coordinamento cross-funzionale

Supporto alla contabilità, al bilancio e alla governance societaria

Supporto al ciclo di fatturazione (billing, DSO reporting) e coordinamento con la parte commerciale.

Supporto al ciclo payroll e analisi costi del personale.

Chi cerchiamo
Una persona che combina intelligenza analitica, pensiero strategico, capacità di sintesi, ambizione professionale e attitudine imprenditoriale.

Hard Skills

3–6 anni in ruoli ad alta intensità ed con esposizione a top management / fondi

Capacità di analizzare dataset complessi e trasformarli in actionable insights per la leadership

Ottima padronanza di Excel / Sheets + forte dimestichezza con modelli finanziari.

Familiarità (o curiosità forte) verso capital raising, M&A, investitori, planning.

Ottimo inglese e italiano

Soft Skills

Pensiero critico, rigore analitico, attenzione al dettaglio.

Eccellente capacità di scrittura e sintesi (materiali per board / investitori).

Proattività, ownership, orientamento ai risultati.

Voglia di lavorare a stretto contatto con il Founder in un ambiente veloce e ad alta intensità intellettuale.

Background tipico

Laurea in discipline quantitative (Matematica, Economia, Ingegneria, Statistics, Finance).

Esperienza in contesti ad alta intensità analitica e di performance: strategic consulting, scale-up, fintech, corporate strategy, investment banking.

Percorso di crescita
Il ruolo è pensato per diventare, nell’arco di 12–24 mesi, Strategy & Finance Lead.

L’esposizione è immediata: il Founder Associate vede tutto, capisce tutto e contribuisce a tutto ciò che è prioritario per il Founder e per la crescita dell’azienda.

Compenso

RAL up to 70k in base all’esperienza

Bonus annuale basato sulle performance

Eleggibilità per stock option in sede di Round

Benefit aziendali

Perché unirsi a noi

Accesso diretto al Founder e alla prima linea.

Ruolo ad altissimo impatto, non compartimentato.

Contesto tech e AI-first in forte crescita.

Opportunità reale di influenzare le decisioni strategiche dell’azienda.

Percorso di sviluppo rapido e meritocratico.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste

Italiano:
Professionale completa

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